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医养结合机构内部管理对退休医务人员的支持与引导
前言
除了医疗技能的提升,退休医务人员的职业发展规划还应包括管理与服务能力的拓展。在医养结合机构中,很多退休医务人员具备丰富的医疗经验,但在管理、服务等方面的能力可能存在不足。针对这一问题,机构可以提供专业的管理培训,帮助退休医务人员转型为健康管理、服务设计等方向的专才,从而为老年群体提供更加专业、综合的服务。
在医养结合机构中,医疗技术和护理服务是核心内容。退休医务人员的参与不仅可以继续发挥其专业优势,还可以通过一定的培训、再教育等途径,提升其对新型医疗技术的掌握。例如,随着智能化医疗设备的普及
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