2025年招聘合同范本：劳动合同争议处理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年招聘合同范本：劳动合同争议处理协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_________________________

住址：____________________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任相关职位，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限届满，双方同意续签的，应提前__个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：每月人民币____元。

4.2乙方工资发放日为每月____日。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定和行业标准为乙方提供福利待遇。

第六条劳动合同争议处理

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情况解除劳动合同的。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十条合同签署

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度