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2025合同协议劳动局通用版范本

合同协议书

本合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（以下简称“用人单位”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（以下简称“劳动者”）

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若双方协商一致，可续签或变更合同内容，续签或变更的具体内容以书面形式确认。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作，并服从甲方的合理安排。

乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

乙方应遵守甲方的规章制度，并按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，月工资标准为人民币元（大写：）。

甲方应于每月日前支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日顺延，但不得超过个工作日。

乙方在试用期间的工资标准为正式工资的%。

除基本工资外，甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，可另行支付绩效奖金或其他奖励。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间以甲乙双方协商一致为准。

甲方应保证乙方每周至少休息天。

乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班费，加班费按国家相关法律法规执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（具体福利内容）。

乙方享有法律规定的其他劳动和社会保障权益。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方若因工作原因发生职业病或工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规和本单位的规章制度处理，并承担相应的责任。

乙方有权拒绝甲方安排的违章指挥和强令冒险作业。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在下列情况下，甲乙双方可以解除本合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）乙方与其它单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

（7）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

在下列情况下，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止