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绩效反馈与改进机制方案.docx

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    绩效反馈与改进机制方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、绩效反馈的定义与目标 3

    二、绩效评估的基本流程 4

    三、绩效反馈的类型与形式 6

    四、绩效反馈的时机与频率 9

    五、员工自评与主管评估 11

    六、360度反馈方法应用 13

    七、绩效反馈中的沟通技巧 15

    八、反馈内容的全面性与具体性 17

    九、情绪管理与反馈接收 19

    十、目标设定与反馈对接 21

    十一、绩效数据的分析与解读 23

    十二、反馈过程中的常见问题 24

    十三、反馈的公正性与透明度 26

    十四、绩效改进的路径与方法 28

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