2025江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘笔试参考题库附答案.docxVIP

2025江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。

A.行政职能

B.行政组织

C.行政权力

D.行政体制

【答案】：D

2、爱因斯坦曾经说过：“哲学要是不同科学接触，就会变成一个空架子；科学要是没有哲学，就是原始的混乱的东西”。对此下列解释说明正确的是（）。

A.哲学是世界观，具体科学是方法论

B.哲学是百科全书、哲学是科学之科学

C.哲学与具体科学的关系是系统与要素的关系

D.哲学以具体科学为基础，又对具体科学起指导作用

【答案】：D

3、公文行文应当确有必要，（），注意针对性和可操作性。

A.领导决定

B.安全必威体育官网网址

C.强调准确

D.讲求实效

【答案】：D

4、以下哪个行业不属于周期性行业：

A.钢铁

B.煤炭

C.有色金属

D.商业连锁

【答案】：D

5、第一届人民代表大会是（）年召开。

A.1949

B.1952

C.1953

D.1954

【答案】：D

6、中国经济总体平稳的运行态势离不开市场“看不见的手”和政府“看得见的手”，以政府角度看，（）不属于政府能够影响决定经济增长的因素。

A.挖掘市场未被满足的需求

B.推动资本形成

C.通过政策改革增加劳动投入

D.鼓励技术进步

【答案】：A

7、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会是村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。

A.村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径

B.通过村务公开等形式，保证村民能够切实监督村民委员会工作

C.凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定

D.实行村民自治和居民自治，是社会主义民主广泛而深刻的实践

【答案】：C

8、管理活动的本质是（）。

A.创造适合企业发展的特定条件

B.实现组织的目标

C.管控人的行为和提高工作效率

D.协调各个环节之间的关系

【答案】：B

9、社会保障是解决贫富悬殊的最终手段。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

10、济南历史悠久，战略位置重要，以下发生在济南的历史事件是（）。

A.一二九运动

B.五卅运动

C.“五三惨案”

D.大生产运动

【答案】：C

11、下列各条中，属于自制（生造）文种的是（）。

A.××县××办关于改进机关工作作风的意见

B.××中学关于商借运动场地一事的复函

C.××公司转发总公司关于加强市场调研的通知

D.××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明

【答案】：D

12、企业在生产要素市场中处于（）地位。

A.买方

B.卖方

C.公证方

D.以上均有可能

【答案】：D

13、某地为治理村委会公章管理不严、随意乱盖章现象，将村委会公章存到乡镇政府“柜子”里，由乡镇政府“代管”。这一做法受到社会质疑而被叫停。叫停“村章乡管”的主要理由在于（）。

A.乡镇政府不能代行村委会自我管理权

B.基层群众性自治组织还不具备民主权利

C.乡镇政府承担了过多的行政管理事务

D.乡镇政府没有管理农村公共事务的职能

【答案】：A

14、走中国特色社会主义政治发展道路，必须坚持党的领导、人民当家作主和（）有机统一。

A.以德治国

B.依法治国

C.依宪治国

D.以人治国

【答案】：B

15、近日，生态环境部，（）、应急管理部等国务院新组建部门作为第二批挂牌单位分别进行挂牌仪式，正式对外履行职责。

A.退休军人事务部

B.自然资源部

C.农业农村部

D.国家卫生健康委员会

【答案】：A

16、下列哪项是中国特色社会主义最本质的特征和社会主义政治最根本的保证（）。

A.人民主义专政

B.党的领导

C.社会主义制度

D.马克思主义

【答案】：B

17、准公共品的特征是（）。

A.竞争性，排他性

B.竞争性，非排他性

C.非竞争性，排他性

D.非竞争性，非排他性

【答案】：D

18、村民委员会和居民委员会建设属于政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

19、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。

A.实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价

D.