2025年品质管理科长工作职责与职位要求.docxVIP

2025年品质管理科长工作职责与职位要求

第1篇品质管理科长工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.负责同生产、计划各部门有效沟通，协调解决交货期

2：评估半成品、成品的品质异常风险

3：负责原材料供应商、外协加工厂的交货品质的整理及评估工作

4：负责公司品质状况的整理、统计、分析等相关工作

要求：

1.有8年以上汽车行业品质管理经验，熟悉内审和外审工作体系（169和14000体系）

2.本科以上学历，40岁以内

3.会韩语

4.有质量管理体系认证证书

福利：

五险一金，有工作餐

上六休一，8：30-20:30(根据季节不同会有所调整)

第2篇品质管理中心总监工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责监督、管理公司质量管理体系的建立、运行、评审以及持续改进，以确保质量体系、产品质量符合国家法律法规和市场需求；负责监督、管理产品质量标准、质量控制程序的制定、执行情况；与生产部门沟通协调，提出质量改善措施，改进质保方案并监督执行；

2、负责制定公司全年质量方针、目标，并对目标执行情况进行考核；

3、负责贯彻执行国家相关法律法规及公司质量管理制度，对公司质量工作进行管理、监督、指导；

4、监督各环节执行质量标准和检验标准的状况，质量检查记录分析，质量异常问题的统筹、信息收集与分析，反馈并提出质量改进措施；

5、负责制定公司质量培训计划、实施、考核。搜集国家及行业标准、相关的法律法规、技术要求，并向相关人员宣导；

6、协助采购进行供应商的评定及原辅料及外加工产品的入厂前的质量检验；

7、团队建设与管理，选拔培养优秀人才，负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导、绩效考核，提高整体研发水平；

职位要求：

1、本科及以上学历，生物及其相关专业十年以上日化企业质量部门负责人管理经验，熟悉食品、保健食品、化妆品、日化品产品行业的相关法律法规；

2、具备良好的文字功底和语言能力，有良好的英语及其它语种的阅读听说能力；

3、有较强的团队协助精神和沟通协调能力，诚信、公正客观、原则性强、责任心强；

4、熟悉iso9001质量管理体系、gmp管理标准；

5、较强的团队管理及团队建设能力，善于发现问题并提供有效的解决方案；

第3篇品质管理经理/主管物业总部工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、搭建、完善物业服务品质管理体系，根据要求推进服务品牌、服务标准、服务流程的修订和制定；

2、负责公司iso9001/iso14001/ohsas18001三标体系运行和维护，推动公司管理目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作；

3、对接第三方客户满意度调查工作及第三方神秘客户调查工作，负责客户满意调查各节点的工作跟进，研究和分析满意度调查数据，指导和督促全国各物业工作制定满意度提升行动计划，提升客户满意度与现场品质；

4、根据物业服务品质管理体系，开展服务质量督导、检查和评定，监督执行情况；

5、协调组建全国物业专家团队，定期开展专业培训与全国范围的交叉督导工作；

6、统筹销售案场的物业管理工作，根据销售案场物业服务标准，定期开展督导、检查；

7、负责全国环境类(清洁/绿化/四害消杀等)分承包方统筹管理，负责各物业公司环境类招采立项/招标文件的审核指导，统筹监督开标评标过程，统筹分承包方库管理和年度评价。

职位要求：

1、本科及以上学历，物业管理等相关专业；

2、5年以上大型物业品质管理或项目管理工作经验，对品质体系运作，品质提升或客户体验改善有心得及提升措施；

3、熟悉物业行业相关法律法规知识和物业管理各模块的业务知识，具有明确的管理思路，对品质管理有自己的见解，具备统计分析等能力，对新时代物业发展趋势和行业面对的挑战有深刻的认识和解决思路。

4、熟悉掌握iso管理体系知识，能组织开展体系内审、管理评审、外审等相关工作。

5、具有较强的逻辑分析、归纳总结、文字写作的能力。

6、执行力强，工作认真负责，原则性强；学习、理解能力强，较强的沟通协调能力。

7、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

第4篇管理储备干部生产/品质/技术研发工作