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2025年事业单位工勤技能-江西-江西经济岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位中高级工应具备的职业道德基本要求？

A.追求个人利益最大化；

B.遵守劳动纪律，服从工作安排；

C.拒绝参加技能培训；

D.忽视安全操作规程

【参考答案】B

【解析】职业道德要求工勤人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。遵守劳动纪律、服从安排是基本职业素养，体现责任感和组织纪律性。其他选项违背职业道德规范。

2、在公文处理中，下列哪项属于“请示”文种的正确使用情形？

A.向上级汇报年度工作总结；

B.请求上级批准某项具体事项；

C.发布本单位内部管理制度；

D.通知下级单位开展例行检查

【参考答案】B

【解析】“请示”适用于向上级请求指示或批准事项，具有单一性和期待批复的特点。A项用“报告”，C、D项用“通知”。准确掌握公文种类用途是文书处理基本能力。

3、下列哪项不属于事业单位绩效考核的主要内容？

A.德；

B.能；

C.财；

D.勤

【参考答案】C

【解析】绩效考核通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面。“财”不是个人考核维度，而是单位管理范畴。高级工需理解考核体系，促进自我提升。

4、工作场所发生电气火灾时，首先应采取的措施是？

A.用水扑灭；

B.切断电源；

C.拨打119后等待；

D.用湿棉被覆盖

【参考答案】B

【解析】电气火灾必须先断电，防止触电或火势扩大。严禁用水灭火。断电后可用干粉或二氧化碳灭火器扑救。安全操作是工勤岗位必备知识。

5、下列哪种行为符合节约型机关建设要求？

A.长明灯、长流水；

B.单面打印大量文件；

C.下班关闭办公设备电源；

D.频繁更换办公用品

【参考答案】C

【解析】节能降耗是工勤人员职责之一。关闭电源可减少能耗，符合绿色办公理念。其他选项造成资源浪费，违背可持续发展要求。

6、在设备维护中，“三级保养制”通常不包括以下哪一级？

A.日常保养；

B.一级保养；

C.二级保养；

D.应急保养

【参考答案】D

【解析】“三级保养制”指日常保养、一级保养、二级保养，分别由操作工、班组和专业人员执行。应急保养非标准分类，属临时处置措施。

7、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期；

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

C.试用期不计入劳动合同期限；

D.试用期工资可低于当地最低工资标准

【参考答案】B

【解析】根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过六个月，且有明确期限对应标准。试用期包含在合同期内，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。

8、下列哪项属于办公区域6S管理的内容？

A.整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全；

B.计划、组织、指挥、协调、控制、监督；

C.质量、效率、成本、交期、服务、技术；

D.目标、责任、考核、激励、培训、反馈

【参考答案】A

【解析】6S管理是现代单位现场管理基础工具，强调环境整洁与行为规范。工勤人员应掌握其内涵，提升工作现场管理水平。

9、在接待来访人员时，下列做法最恰当的是？

A.无视来访者自行进入；

B.询问来意并引导至相关部门；

C.直接拒绝进入；

D.让其在办公室随意等候

【参考答案】B

【解析】接待来访应礼貌询问、登记信息、引导对接，体现单位形象和服务意识。既保障安全，又提供有效协助，是工勤岗位基本服务要求。

10、下列哪项是正确使用灭火器的步骤？

A.拔销→握管→压把→对准火焰根部喷射；

B.压把→拔销→对准→喷射；

C.对准火焰顶部喷射；

D.颠倒灭火器后直接喷射

【参考答案】A

【解析】正确操作为“提、拔、握、压”，对准火焰根部扫射。顶部喷射无法扑灭火源。掌握消防器材使用是安全职责基本要求。

11、事业单位工勤技能岗位等级设置中，三级工对应的是？

A.初级工；

B.中级工；

C.高级工；

D.技师

【参考答案】C

【解析】工勤技能岗位五级至一级对应初级工到高级技师，三级工为高级工，具备较强操作能力和指导能力，是工勤队伍骨干力量。

12、下列哪项不属于设备润滑“五定”管理内容？

A.定人；

B.定点；

C.定质；

D.定利润

【参考答案】D

【解析】“五定”指定点、定质、定量、定时、定人，确保设备润滑科学规范。定利润与设备管理无关，属经营管理范畴。

13、下列哪种情形属于工伤认定范围？

A.故意犯罪导致的伤害；

B.工作时间在岗位上突发疾病死亡；

C.醉酒造成的事故；

D.自残行为

【参考答案】B

【解析】根据《工伤保险条例》，在工作