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2025劳动局标准合同范本下载

劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务的履行达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.2固定期限：自年月日起至年月日止。

1.3无固定期限：自年月日起，至本合同解除或终止的情形出现时止。

1.4以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2根据甲方的岗位需求，乙方同意接受岗位调整，从事甲方安排的其他工作。

2.3乙方的工作地点为；如甲方因经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间采用（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.3综合计算工时制：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，超出部分视为加班。

3.4不定时工时制：工作时间根据岗位性质和工作需求确定，以完成工作任务为基本要求。

3.5甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于（当地最低工资标准）。

4.2乙方的工资标准为：（基本工资/计件工资/提成工资）元/月（日/件）。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.4乙方享有（年休假/婚假/丧假/产假）等福利假期，具体假期天数按国家规定执行。

第五条乙方的权利义务

5.1乙方享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等权利。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息透露给第三方。

5.4乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

第六条甲方的权利义务

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应建立健全规章制度，并告知乙方，监督乙方执行。

6.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

6.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的；

（五）因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的。

7.3本合同期满后，如乙方不愿续订，应提前日以书面形式通知甲方。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款