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安全生产教育培训计划

安全教育培训是企业安全管理工作关键组成部分，是从根本上杜绝人不安全行为关键方法，也是预防和控制事故关键手段之一。做好企业安全教育培训工作，才能确保其它安全工作和企业安全生产顺利进行。为使企业安全教育培训有计划、相关键、有目标进行，特制订以下年度安全教育培训计划。

一、加强安全生产宣传力度，提升职员自我防范意识

继续主动开展安全宣传教育是做好安全工作基础。今年，我企业将主动组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动，利用安全标志、宣传画、安全录像等在职员中大力宣扬“安全第一、预防为主”思想。同时各部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不停提升管理水平。

二、加强职员安全教育培训，不停提升职员职业操作技能和专业技术水平

（一）加强“安全第一、预防为主”安全意识教育。安全意识教育就是经过对职员深入细致思想工作，帮助职员端正事项，提升她们对安全生产关键性认识。在提升思想意识基础上，才能正确了解并主动落实实施相关安全生产规章制度，加强本身保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。

同时对企业各级管理人员（包含领导、企业各部门、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保她们在工作时做好带头作用，从关心人、珍惜人生命和健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产全过程中，加强全员参与主动性和安全教育长久性。做到“全员、全方面、全过程”安全教育。因为生产和安全是不可分割统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多个渠道、多个形式安全教育。安全教育培训形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽可能采取符合人认识特点、感爱好、易于接收方法。针对我企业具体情况，安全教育培训形式关键有以下多个方面：

（1）会议形式。关键有：安全知识讲座、座谈会、汇报会、优异经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。关键有：安全宣传横幅、口号、标志、图片等。

（3）音像制品。关键有：安全教育视频、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。关键有：安全操作方法演示、消防演练、抢救方法演示等。

三、关键培训内容计划：

时间

专题

方法

教育目标

对象

6月

“安全生产月”、“安全知识竞赛”、“消防讲座”

宣传、竞赛、讲座等

提升全员安全防范意识和突发情况应急处理能力

全体职员

12月

企业安全生产管理人员培训

上课

提升企业责任人和安全管理人员安全管理水平

安全生产责任人、安全生产管理人员

四、要求

1、具体培训方案应在培训前30天制订出来，并报领导审批，立即通知培训包含相关人员做好准备。

2、培训结束后，要对培训效果进行全方面总结。

3、不能按期举行安全培训教育活动，要立即向上级汇报，说明举行具体时间和原因。

4、年底写好年度培训活动总结汇报，提出本年度培训欠缺方面，和以后教育要注意方面，并制订下十二个月安全培训计划。

1月16日