东风汽车公司绩效考核体系设计方案全套.docxVIP

东风汽车有限公司

绩

效

考

核

体

系

设

计

小构成员:朱文娟张晶晶徐扬殷红韩晗李媛

TOC\o1-3\h\z\u

HYPＥRLINK\l＂_Toc＂摘要 ＰAGＥREF_Toc\h３

HYＰＥＲＬＩNＫ\ｌ_Toc1绩效?PAGＥREF_Ｔoc\h3

HＹPERLINK1.1绩效的定义?PAGEREＦ＿Toc\ｈ3

HＹPERLIＮK＼l＂_Toc1．２绩效的性质?ＰAGＥＲEF_Tｏc\h3

HYPERLＩＮＫ\l_Toc2绩效考核 PAGEＲＥF＿Ｔｏｃ\h4

HＹPERLINＫ2．1绩效考核的定义 PAGEＲEＦ＿Tｏｃ\ｈ4

HYＰERLIＮK2.2.1组织层面 PAGEREＦ_Toｃ\h4

HＹPEＲLIＮK＼l＂_Toc2．2.2个人层面?PAGERＥF＿Toc\ｈ5

HYＰＥＲLIＮK2．3绩效考核的指标及原则?PAGEREF_Ｔoc\h５

HYＰＥRLＩNK\l＂_Toｃ2.３.１绩效考核的指标 5

HＹＰＥRLIＮK＼ｌ＂＿Ｔoc2.３．2绩效考核的原则 PAＧEREF＿Toc\ｈ5

HYPERLＩNK＼ｌ_Toc2.３.３绩效考核的方法 PAGERＥＦ＿Toc\h6

ＨYＰＥRLINK3.1绩效管理的定义 PAGEREＦ_Toc\h7

HYPERLINK＼l_Toｃ3.1.１系统性?PAＧEＲEF_Toc\h7

HＹPERLINK＼l_Tｏc＂3.1.２目标性 PＡGEREF_Toc\h８

HYPEＲＬINK＼ｌ_Toc3.１.３强调沟通 PAGERＥF_Toc\h８

HＹPＥRLＩNＫ\ｌ_Ｔoｃ３.2绩效管理的意义 PAＧEＲＥF_Ｔoc\ｈ8

HＹPEＲLＩNK绩效管理对组织战略的意义 PＡGEREF_Tｏc\h8

HＹPERLINＫ\ｌ_Toc3.22绩效管理在人力资源管理系统中的定位?PAGEＲEF_Tｏc＼h8

ＨYPＥRLIＮK＼l＂_Toｃ3.3绩效管理的方法 ＰＡＧEREF＿Tｏc\ｈ9

HYPＥＲＬIＮK\ｌ＂_Ｔoc3.3.1目标管理法 PＡGEREF_Toc\h9

HYPERLINK\l＂_Toc3.3．2关键绩效指标法?PAGEＲＥF＿Toc＼h11

ＨＹPERＬINK\ｌ_Tｏc３.３.３平衡计分卡?PＡGＥREF_Toｃ\ｈ12

ＨＹPEＲLINＫ\l＿Toc＂4东风汽车有限公司绩效现状分析 PAＧEREF_Toc\h１２

HYPEＲＬINＫ4.1东风汽车有限公司的公司概况?PAGＥREＦ_Toc＼h1２

HYPERLINK\ｌ＿Ｔoc?公司所获重要荣誉称号 PAGＥREF＿Ｔoｃ＼ｈ13

HYＰＥRLＩNK\l_Toｃ4.1．２重要经济指标 PＡGEREＦ_Toc＼h13

ＨYPERLＩNK\l＂_Tｏc本公司将来规划?PAＧＥＲＥF＿Tｏc\h13

HYＰＥRLINK＼l＂＿Tｏc4.2公司的管理现状 PAＧEREF＿Toc\h1４

HＹPERＬINK4．2.1.财务赚钱方面?PAGEREF_Toｃ＼h14

HYPERLINＫ＼ｌ＿Tｏc4.2.2内部运营方面 PAGＥＲEF_Toｃ\h14

ＨYPERLINK\ｌ_Tｏｃ＂4．３东风汽车有限公司的绩效管理现状 ＰAGEREＦ_Tｏc\ｈ1５

HYＰERLINK＼l＂_Toc４.3.１员工层面?ＰAGEＲEF＿Ｔoc\h１5

HＹPERＬINK＼l_Tｏｃ４．3.2部门经理层面?PAGEREF_Tｏc\h15

HＹＰＥＲLＩＮK\ｌ＿Tｏc４.３．3部门层面?ＰAGEREF_Ｔoc＼h１5

ＨYPERＬINK\ｌ＂_Ｔoc公司层面 PＡGＥＲEF_Toｃ\h15

HYＰERLIＮＫ\l_Toc＂5绩效考核体系的设计 PAGERＥF_Ｔoc\h16

HYＰＥRLＩNK＼l_Tｏc5.1绩效考核体系的设计思绪?PAＧEREＦ_Toc\h16

ＨYPEＲLINK绩效考核的目标与原则 ＰＡGEREF_Toc\h1６

HYＰERＬＩNK＼l_Tｏc绩效考核的设计程序