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永新县永鸣人文礼仪有限公司2025年面向社会公开招聘2名接运员考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被公司监控设备发现。公司依据内部规章制度对张某进行处罚，张某不服并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司内部规章制度未经公示或未向员工告知，不得作为处罚依据。该案例体现了劳动法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动争议的处理

C、劳动纪律的管理

D、劳动保障的实施

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人

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