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第四篇---领导(11-13章).ppt

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    第十一章

    领导概论;1、领导

    1）含义：利用组织赋予的职权和个人具备的能力去指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标而努力工作的活动过程

    2）作用：指挥、协调、激励

    3）管理与领导的关系;2、领导权力（P237）

    1）定义：领导权力通常指影响他人的能力，在组织中就是指排除各种障碍完成任务，达到目标的能力

    2）来源：法定性权力、奖赏性权力、惩罚性权力、感召性权力、专长性权力;3、领导风格的主要类型（P240-241）

    1）按权力运用方式划分：

    集权式领导者、民主式领导者

    2）按创新方式划分

    魅力型领导者、变革性领导者

    3）按思维方式划分

    事务型领导者、战略性领导者

    ;4、领导理论（P242

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