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2025企业为员工提供住房补贴合同

甲方（企业）：

乙方（员工）：

鉴于乙方为甲方的正式员工，甲方为了保障乙方的合法权益，改善乙方的工作和生活条件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合甲方的实际情况，甲方决定向乙方提供住房补贴。为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方

1.1甲方为依法注册成立的企业，具备独立法人资格，注册地址为，法定代表人为。

1.2乙方为甲方的正式员工，身份证号码为，现居住地址为，工作岗位为。

第二条补贴标准

2.1甲方每月向乙方提供住房补贴，补贴金额为人民币元（大写：元整）。

2.2补贴标准将根据乙方的岗位性质、工作年限、物价水平等因素进行调整，具体调整方式由甲方根据实际情况另行通知。

2.3住房补贴将从乙方入职之日起开始发放，按月随工资发放，发放时间为每月一个工作日。

第三条补贴用途

3.1住房补贴专用于乙方在工作地租房、购房或其他与住房相关的支出，具体用途由乙方自行决定，但乙方应妥善使用补贴，确保其合理性。

3.2乙方不得将住房补贴挪作他用，不得用于违反法律法规或甲方规章制度的用途。

第四条补贴的支付

4.1住房补贴将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户银行：

银行账户：

账户名称：

4.2如乙方需要变更收款账户信息，应提前以书面形式通知甲方，经甲方确认后生效。

4.3若因乙方原因导致住房补贴未能按时到账，相关责任由乙方承担。

第五条合同期限

5.1本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。

5.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应另行签订书面协议。

5.3在合同期内，若乙方调岗、升职或因其他原因导致补贴标准发生变化，双方应另行协商确认新的补贴标准，并以书面形式确认。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。

6.2在合同期内，若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据实际情况减少或停止住房补贴的发放。

6.3若乙方因个人原因离职，本合同自乙方离职之日起自动终止，甲方无需继续支付住房补贴。

6.4若甲方因经营状况或其他不可抗力因素导致无法继续履行本合同，应提前30日以书面形式通知乙方，本合同自通知送达之日起解除。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

备注：请根据实际情况填写具体信息，并确保双方签字盖章后合同生效。