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公共安全教育工作总结心得体会

安全是全国人民的护身符。谁违反了，就等于飞扑火，我们

要时刻铭记安全工作只有起点，没有终点。下面为你整理了公共安全

工作总结，希望对你有所帮助！

作为安全生产监督局负责各类安全生产安全培训的工作人员，

我深知自己的工作的重要性，目前全民的安全意识淡薄，努力加强全

民安全的防范培训教育，使全民安全意识得到大幅度提高，是各项工

作实现可续性发展的重中之重。

一、加强企业决策层的安全教育

当今世界是知识爆炸的时代，知识就是力量。决策者把握一定

的知识，有助于决策能力素养和组织治理素养的提高。因此，决策者

一定要认真学习和把握和国家的安全生产方针、政策以及法律法规,

以增强法律意识和法制观念，切实负起安全生产的第一责任;二要不

断学习安全工程技术、密切关注国内、国外安全治理的成功经验和新

方法、新思路，以提高企业的安全治理水平;三要系统地评价企业安

全状况，把握事故发生的规律，为正确决策提供依据。因此，决策层

安全决策能力的大小会直接影响到企业的安全治理水平。其决策能力

素养主要包括对企业重大事故隐患的评估能力；对安全生产全过程的

综合治理能力;对事故的调查、分析、研究以及猜测能力；分析、解决

复杂问题的能力等。所以，决策很大的难点不在于决策本身，而在于

决策的推行。因此，决策者必须具有组织协调企业各部门、各级人员

团结一致、协调作战的能力，在决策过程中往往出现不同意见，甚至

有多种方案，决策者不仅应具有寻求一致意见的素质，还应具有决策

中倾听反面意见的素质，才能使决策避免盲目性和片面性。

二、努力规范企业安全管理模式

规范企业管理层行为是构企业安全文化设的前提。安全治

理层人员要不断学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规以

及企业安全规程制度，以增强法制观念，并认真贯彻落实。安全治理

层人员必须尽职尽责，在日常安全工作中要踏踏实实、认真负责C处

理事故应本着周密调查、认真研究、妥善处理、有始有终、负责到底、

不得弄虚作假的原则。随着企业的不断发展和生产工艺技术的不断革

新改造，使企化的一些制度越来越存在缺陷，这就需要安全治理干部

不断去补充完善，使其更加切合实际，具有科学性、可操作性。要从

实际出发，从提高教育效果入手，不断探索喜闻乐见的安全教育新模

式，彻底改变形式单一，枯燥无味、教育效果很不理想的老模式，使

安全教育工作落到实处。

三、全员行动构长效安全机制

一（）提升全员安全学习力

坚持培植三种理念，即以人为本理念，事故是可以预防的理念，

安全是基础的理念。通过强化三种理念，

在三种理念指导下，注重以下三种培训

1、安全知识培训。以事故致因理论、因果连锁理论、能量释放

理论、轨迹交叉理论、系统现代安全理论为基础，让职工系统学习安

全理论知识，使职工从传统的宏观思维转变到微观上来，让安全生产

化，生产安全化成为职工认识安全的新理念。对于重点的岗位，组织

员工进行重点培训，并分别举办了专业知识、全员普法、职业安全管

理体系规范、特殊工种取证复审等一系列重点培训教育，全员安全年

培训率达到100%,合格率100%,使安全知识不断

应用在生产管理和一线操作的每一个环节中。

2、安全技能培训。修订完善《岗位操作规程》、《岗位工艺技

术规程》发给每一个工，积极开展推进标准化，提升执行力活动,

组织全员岗位练兵;