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2025年芜湖领航文化旅游投资有限公司（筹）工作人员招聘7人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会处理此案时，应依据的法律规范主要是()。

A、宪法

B、刑法

C、民法典

D、劳动法

答案：D

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件，主要依据的是劳动法律法规。题干中涉及的是员工因工作失误被公司解除劳动合同引发的争议，属于劳动争议范畴，因此应依据《劳动法》及相关法

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