- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北邯郸涉县第三批公开选聘大学生回村任职69人考试参考试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次作案,手段残忍。根据《中华人民共和国刑法》的规定,对于累犯,应当从重处罚。以下哪项情形不属于累犯的认定范围?()
A、前罪为故意伤害罪,刑满释放后五年内又犯盗窃罪
B、前罪为诈骗罪,刑满释放后三年内又犯抢劫罪
C、前罪为过失犯罪,刑满释放后四年内又犯故意伤害罪
D、前罪为拘役,刑满释放后两年内又犯诈骗罪
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑
您可能关注的文档
- 2025四川广安武胜县嘉陵水利集团有限公司招聘10人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025郑州市第五十四中学临聘教师招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆肇源县下半年人才引进44人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025嘉兴市嘉通高速公路管理有限公司招聘11人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西景德镇昌江区招聘城市社区工作者(专职网格员)68人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区到浙江大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年福建省宁德市霞浦县综合执法大队招聘14人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国航空器材集团有限公司校园招聘考试参考试题附答案解析.docx
- 2026兵团(石河子大学)竞技体育运动学校招聘事业单位工作人员(2人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年河北沧州市中心医院招聘工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年拍卖师慈善拍卖项目整体策划与方案设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师从危机中寻找机遇的品牌重塑策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师房地产在建工程拍卖的成交确认专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师后疫情时代消费心理与投资偏好对拍卖市场的影响分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师激励性语言的文化适应性专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师拍卖纠纷处理中的心理学应用专题试卷及解析.pdf
- 2025企业人力资源劳动合同模板.docx
- 2025年拍卖师拍卖APP的用户体验与沟通设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师应对竞买人恶意串通与围标的控场策略专题试卷及解析.pdf
- 基于神经网络的混合气体检测分析系统.pdf
最近下载
- 可循环氧化剂在高硫高砷难选冶金精矿处理中的应用与前景探究.docx
- HG 21504.1-1992 玻璃钢储槽标准系列(VN0.5m3~VN100m3)(附条文说明).docx
- 2024《农产品直播带货营销策略问题及完善对策研究》10000字.docx VIP
- 2025传染病护理学试题及答案(3).docx VIP
- 抖音平台网红直播带货中的问题及对策.docx VIP
- 2025《电商平台直播带货的问题及完善对策研究》10000字.docx VIP
- 2024《抖音直播带货发展中存在的问题及完善对策研究》10000字.doc VIP
- 《地方标准编制指南》.docx VIP
- 抖音直播带货存在的问题及对策研究.doc VIP
- 《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303规范应知条文.pdf
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)