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2025年国家电网招聘考试（人力资源类）模拟试题及答案.docx

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    2025年国家电网招聘考试（人力资源类）模拟试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

    1.国家电网公司“十四五”人力资源规划提出的“三型两网”人才队伍中，“三型”不包括（）

    A.战略型

    B.复合型

    C.工匠型

    D.国际型

    答案：D

    解析：“三型”指战略型、复合型、工匠型，国际型属于“两网”人才队伍中的补充描述。

    2.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前几日通知用人单位可以解除劳动合同（）

    A.1日

    B.3日

    C.7日

    D.30日

    答案：B

    解析：《劳动合同法》第三十

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