排球俱乐部球员薪酬管理实施办法.doc

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排球俱乐部球员薪酬管理实施办法

排球俱乐部球员薪酬管理办法

一、总则

（一）目的

本办法旨在建立科学、合理、公平且具有激励性的球员薪酬体系，规范排球俱乐部球员薪酬管理工作，吸引优秀球员加入，激励球员提升竞技水平，促进俱乐部排球事业的蓬勃发展，确保俱乐部在激烈的体育市场竞争中保持优势。

（二）适用范围

本办法适用于与本排球俱乐部签订正式合同的所有球员，包括一线队、预备队以及青年梯队中符合相关规定的球员。

（三）基本原则

1.公平公正原则：薪酬体系设计充分考虑球员的岗位价值、竞技表现、贡献程度等因素，确保薪酬分配公平合理，同工同酬，使球员能够感受到公平对待。

2.激励性原则：通过

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