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工厂员工绩效考核方案.pdf

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    重庆华厦钢结构有限公司

    车间员工绩效考核管理办法

    1.0目的：

    1.1、加强上下员工之间的有效沟通，达成管理创新与改善。

    1.2、客观评价员工工作绩效，帮助员工了解工作要求，找出差距，

    促进工作绩效持续提高。激发员工的积极性、主动性和创造性，提高

    员工基本素质和工作效率。

    1.3、通过规范化的考核，客观公正评

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