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员工培训合同协议（含必威体育官网网址条款）

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

员工编号：[员工编号，如有]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供培训事宜，达成如下协议：

第一条培训事项

1.1培训目的：为提升乙方在[具体岗位/领域]的专业技能和综合素质，适应甲方业务发展需要，甲方同意为乙方提供[具体培训项目名称]培训。

1.2培训内容：本次培训主要内容包括[详细列出培训课程或主题，例如：XX技术原理、XX业务流程、XX管理方法等]。

1.3培训方式：培训将采取[具体培训方式，例如：内部讲师授课、外部专家讲座、在线视频学习、现场实操、参与项目实践等]方式进行。

1.4培训时间与地点：

(1)培训时间：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[培训总时长，例如：XX小时/XX天]。

(2)培训地点：[具体的培训地点，例如：甲方XX办公地点、XX酒店会议厅、线上平台等]。

1.5培训提供方（如适用）：本次培训由[外部培训机构名称或内部部门名称]提供。

第二条培训费用与承担

2.1培训费用：本次培训总费用（包括但不限于课程费、教材费、讲师费、场地费、食宿费等）为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

2.2费用承担方式：甲方承担本次培训的全部费用。

2.3费用支付方式：甲方将在[支付时间节点，例如：培训开始前/培训结束后XX日内]通过[支付方式，例如：银行转账至乙方指定账户/直接从乙方工资中扣除]方式支付/处理培训费用。乙方指定收款账户信息如下：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[员工姓名]

账号：[银行账号]

2.4若涉及乙方个人垫付部分，乙方应在培训结束后[具体天数]日内，凭有效票据向甲方申请报销，甲方将在审核通过后[具体天数]日内完成报销支付。

第三条乙方义务

3.1乙方应按照甲方要求，按时参加全部培训课程，不得无故缺席、迟到或早退。

3.2乙方应认真遵守培训纪律和课堂规定，尊重培训讲师，积极参与培训互动。

3.3乙方应努力学习和掌握培训内容，积极参与课堂讨论、作业完成及考核评估，力求达到预期的培训效果。

3.4乙方有义务妥善保管在培训过程中获得的全部资料、文件、笔记等，并按照甲方要求进行归档或返还。

3.5乙方应确保在培训期间及之后能够继续在甲方相关岗位工作[约定的最低服务年限，例如：贰年]，否则需承担相应违约责任。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权对培训过程进行监督，了解培训进展情况，并评估培训效果。

4.2甲方有权根据培训内容和公司需求，对培训安排进行适当调整。

4.3甲方应按照本协议约定，按时、足额支付/处理培训费用。

4.4如乙方在培训期间严重违反培训纪律或相关规定，甲方有权中止或终止对乙方的培训，并可根据情况要求乙方承担部分或全部培训费用。

第五条服务期与违约责任

5.1服务期约定：乙方完成本次[具体培训项目名称]培训后，应在甲方连续服务的最低年限为[年数]年，即自[完成培训的日期或年月日]起至[服务期满的年月日]止。

5.2违约责任：若乙方在约定的服务期内提前离职，且离职原因非甲方原因所致，则乙方应在离职时，按照其实际服务时间与总服务期时间的比例，向甲方返还甲方已支付的全部或部分培训费用。返还金额计算方式为：[具体计算公式，例如：甲方已支付培训费用×(总服务期月数-实际服务月数)/总服务期月数]。乙方违反本协议约定提前离职，给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方在培训期间及之后，有义务对在培训过程中接触、知悉或使用的甲方的所有商业秘密、技术信息、经营信息等必威体育官网网址信息承担严格的必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于：甲方在培训中提供的教材、讲义、技术资料、数据、软件、客户信息、营销策略、财务数据、内部管理制度、未来发展规划等非公开信息。

6.3乙方同意，无论因何种原因离职，其在任职期间及离职后均不得以任何方式（包括但不限于泄露、使用、允许他人使用、复制、传播等）向任何第三方披露、透露或使用任何属于甲方的必威体育官网网址信息。

6.4乙方离职时，应按照甲方要求，完整返还所有载有必威体育官网网址信息的资料、文件、笔记、存储介质等，并配合甲方进行必威体育官网网址信息的销毁工作。乙方未能按要求返还或销毁的，应继续承担返还或销毁义务，并可能需要承担赔偿责任。

6.5本必威体育官网网址义务不