2025年江苏省企业劳动合同条例修订草案范文.docxVIP

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2025年江苏省企业劳动合同条例修订草案范文

江苏省企业劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：（需填写单位名称）

住所：（需填写单位地址）

法定代表人或负责人：（需填写姓名）

乙方（劳动者）：

姓名：（需填写）

性别：（需填写）

身份证号码：（需填写）

住所：（需填写）

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一部分合同基本信息

第一条本合同自年月日起至年月日止，期限为年（月）。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任（需填写具体岗位名称）岗位（工种）工作。

第三条甲方安排乙方执行（需填写具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）工作制度。

第四条乙方的工资标准为（需填写具体工资标准，如计时工资、计件工资等）。工资的具体支付方式为（需填写支付方式，如银行转账、现金等），支付日期为每月日。

第五条甲乙双方约定的试用期为（需填写试用期长度）个月，自年月日起至年月日止。试用期工资标准为本合同约定的工资的%。

第二部分社会保险和福利

第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应依法承担个人缴纳部分。

第七条乙方享受国家规定的年假、病假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体假期天数及待遇按国家和地方有关规定执行。

第八条甲方根据自身经济效益和乙方的工作表现，向乙方提供奖金、补贴以及其他福利待遇。具体福利内容以甲方规章制度为准。

第三部分劳动保护和劳动条件

第九条甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第十条甲方负责对乙方进行入职培训和岗位培训，乙方应接受并配合甲方的培训安排。

第十一条乙方在劳动过程中因工作需要，应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范，不得从事任何违反法律法规或损害甲方利益的行为。

第四部分劳动合同的变更、解除和终止

第十二条经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面变更协议。

第十三条乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方过错，致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一的，甲方可以裁员：

依照企业破产法规定进行重整的；

生产经营严重困难的；

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；

其他法律、行政法规规定的情形。

第十六条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。

第十七条合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合双方应重新协商并签订新的书面合同。

第十八条合同解除或终止后，甲方应在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付经济补偿。

第五部分其他约定

第十九条甲乙双方协商一致，可以约定其他条款，作为本合同的补充。

第二十条本合同未尽事宜，按国家和地方的有关法律法规规定执