医院纪委工作制度【推荐】.docxVIP

医院纪委工作制度【推荐】

一、总则

为了加强医院党风廉政建设和反腐败工作，维护医院的正常医疗秩序，保障医院事业的健康发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规和国家有关法律法规，结合医院实际，制定本工作制度。

医院纪委是医院党内监督专责机关，履行监督执纪问责职责，协助医院党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

纪委工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，坚持实事求是，坚持依规依纪依法，坚持惩前毖后、治病救人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

二、组织建设

1.人员配备

医院纪委由党员代表大会选举产生，设纪委书记1名，副书记若干名，纪委委员若干名。纪委书记应当政治坚定、敢于担当、清正廉洁，具备较强的组织协调和监督执纪能力。纪委委员应当政治素质高、业务能力强，具有一定的党内生活经验和工作经历。

医院应根据工作需要，配备一定数量的专职纪检干部。专职纪检干部应当具备良好的政治素质、专业素养和职业道德，熟悉纪检工作业务。

2.职责分工

纪委书记主持纪委全面工作，负责组织落实纪委各项工作任务，协调与医院党委、上级纪委的工作关系，对纪委工作负总责。

纪委副书记协助纪委书记开展工作，负责处理纪委日常事务，组织实施具体的监督执纪工作，在纪委书记外出时，受委托主持纪委工作。

纪委委员根据分工，负责分管领域的纪检工作，参与纪委重要问题的研究和决策，完成纪委交办的各项任务。

3.学习培训

建立定期学习制度，组织纪检干部学习党的理论、方针、政策，学习党内法规和国家法律法规，学习纪检业务知识，不断提高纪检干部的政治素质和业务能力。

定期组织纪检干部参加上级纪委举办的业务培训，选派优秀纪检干部到其他单位交流学习，拓宽工作视野，借鉴先进经验。

三、监督检查工作

1.监督内容

政治纪律和政治规矩执行情况。重点监督检查医院各级党组织和党员干部是否坚决贯彻党的路线方针政策，是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否存在对党不忠诚不老实、阳奉阴违等问题。

党风廉政建设责任制落实情况。监督检查医院各级领导班子和领导干部是否认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，是否将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

医疗行风建设情况。监督检查医务人员是否严格遵守职业道德规范，是否存在收受患者红包、回扣，开单提成，乱收费等损害群众利益的行为。

干部选拔任用工作情况。监督检查干部选拔任用工作是否严格按照规定的程序和标准进行，是否存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官等问题。

财务资产管理情况。监督检查医院财务收支是否合规，国有资产是否安全完整，是否存在挪用公款、贪污受贿、私设“小金库”等问题。

基建工程、物资采购等重点领域和关键环节。监督检查基建工程招投标、物资采购、药品和医疗器械采购等活动是否依法依规进行，是否存在围标串标、商业贿赂等问题。

2.监督方式

日常监督。通过参加会议、查阅资料、走访调研、个别谈话等方式，对医院各部门和各级干部的工作进行日常监督，及时发现问题，提出整改意见。

专项监督。针对医院党风廉政建设和反腐败工作中的重点问题、群众反映强烈的热点问题，开展专项监督检查，集中力量解决突出问题。

廉政风险防控。组织开展廉政风险排查，确定廉政风险点，制定防控措施，建立廉政风险防控机制，对廉政风险进行动态监控和预警。

信访监督。认真受理群众来信来访和举报投诉，对反映的问题进行调查核实，根据调查结果进行相应处理。对实名举报的，及时向举报人反馈处理结果。

3.监督结果运用

对监督检查中发现的问题，及时向被监督单位或个人反馈，提出整改意见和建议，要求限期整改。

将监督检查结果作为干部考核评价、评先评优、选拔任用的重要依据。对存在严重问题的单位和个人，取消其当年评先评优资格，对相关责任人进行严肃问责。

四、执纪审查工作

1.线索管理

建立问题线索台账，对收到的问题线索进行集中管理，分类登记。问题线索来源包括信访举报、上级交办、监督检查发现、司法机关移送等。

对问题线索进行集体研究和分析评估，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。

2.初步核实

对反映的问题线索进行初步核实，应当制定初步核实方案，成立核查组。核查组应当严格按照规定的程序和要求开展工作，收集相关证据，了解问题的基本情况。

初步核实工作结束后，核查组应当撰写初步核实情况报告，提出处理建议。根据初步核实结果，分别作出立案审查、谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等处理。

3.立案审查

经过初步核实，对存在严重违纪问题，需