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医院护理交接班制度培训

xx年xx月xx日

•培训简介

•交接班制度及流程

contents•护士交接班注意事项

•案例分析

目录•培训效果评估与改进

01

培训简介

培训目标

理解和掌握医院护提高交接班质量和

理交接班制度的规护士临床护理能力。

定和要求。

熟悉交接班内容、

流程和注意事项。

培训对象及内容

培训对象

新入科护士、轮转护士、低年资护士。

培训内容

交接班制度的基本要求、交接班流程、交接班内容与要点、交接班记录的书

写规范等。

02

交接班制度及流程

交接班制度

按时交接班服装整洁

交接班时间应准时，接班人员应提交接班人员应穿着整洁的工作服和

前到达工作岗位。鞋子。

交接物品记录交接内容

交接班时应将工作用具、药品、医交接班时应做好记录，包括交接时

疗器械等进行交接。间、交接内容、交接人员等。

交接班流程

提前准备确认患者信息交接药品和医交接护理计划确认工作完成

疗器械情况

接班人员应提前了解患交接班时应确认患者身交接班时应将药品和医交接班时应将护理计划交接班时应确认上一班

者情况，熟悉工作流程份、病情、护理计划等疗器械的名称、规格、进行交接，包括护理目工作完成情况，并了解

和操作规范。信息。数量等信息进行交接。标、护理措施、护理时下一班的工作任务和要

间等信息。求。

03

护士交接班注意事项

交接前准备

交接双方护士需提前到达交接班地点，衣着整洁，佩戴胸牌。

交班者需提前准备好交班报告，包括病人基本情况、病情变

化、特殊处置等内容。

交接内容

交班者需向接班者介绍病人基交班者需向接班者介绍重点病交班者需向接班者介绍药品使

本情况，包括床号、姓名、年