- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社区治理贡献奖励办法
社区治理贡献奖励办法
(一)社区治理贡献奖励办法的总体框架与基本原则
社区治理贡献奖励办法的制定与实施,旨在建立健全正向激励机制,广泛动员社区居民、社会组织、驻区单位等多方力量积极参与社区公共事务,形成共建共治共享的良好局面。此办法的构建需立足于社区实际,遵循公平公正、精神激励与物质奖励相结合、常态化与动态调整相结合的基本原则,确保其能够有效激发社区内生动力,提升社区治理效能。
办法的总体框架应涵盖奖励对象、奖励条件、奖励方式、评审程序、组织实施及保障措施等核心内容。奖励对象需具有广泛性和代表性,不仅包括以个人身份参与社区治理的居民骨干、志愿者、楼门院长、热心群众等,也
您可能关注的文档
- 设立消极暗示屏蔽规则.docx
- 设立专项督查工作制度.docx
- 设立专项技能培训基金.docx
- 设施建设安全规范.docx
- 设施建设标识管理.docx
- 设施建设材料规定.docx
- 设施建设档案管理.docx
- 设施建设动火管理.docx
- 设施建设防尘规定.docx
- 设施建设防腐措施.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题必威体育精装版.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库必威体育精装版.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库必威体育精装版.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)