2026年跨境电商物流服务公司员工考勤与休假管理制度.docx

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2026年跨境电商物流服务公司员工考勤与休假管理制度

一、总则

（一）目的

为规范员工考勤行为，明确休假流程与标准，保障跨境电商物流服务（如仓储分拣、国际运输调度、清关对接）的连续性与稳定性，同时维护员工合法休息权益，提升工作效率，依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》及公司经营管理需求，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工，涵盖总部行政岗、国际业务岗（如运输调度、海外客户对接）、仓储运营岗（如仓库管理员、分拣员）等所有岗位，其中仓储、物流调度等需24小时值守的岗位，按轮班制执行考勤，其他岗位按标准工时制执行。

（三）基本原则

合规性原则：考勤与休假标准严格遵

该用户很懒，什么也没介绍

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