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履约评价履约评价采取季度评价和年度评价相结合的方式，由分包商使用单位考核，分包商考评小组评审确定履约评价结果。每季度最后一月的20日前报送分包商履约评价标准年度履约评价得分计算规则：年度得分基数为季度得分的算术平均值；季度评价为C级的，在年度得分基数上扣减5分/次；季度评价为D级的，在年度得分基数上扣减10分/次；季度评价两次为D级的，年度评价直接定为D级分包商；同一分包商在不同项目履约的，其季度评价得分按合同金额进行加权计算后，再按上述规定计算其年度得分。A级：综合评分≥90分。B级：90分＞综合评分≥75分C级：75分＞综合评分≥60分
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