2025年事业单位设备维护人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年事业单位设备维护人员劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

住址：

联系电话：

鉴于甲方从事______行业，为保障甲方设备正常运行，提高工作效率，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事设备维护工作，负责甲方设备（设备名称：______）的日常维护、保养、故障排除等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币______元。

2.乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，确保自身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品的；

（4）强迫劳动或者违法解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日