1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

如何有效评估和考核初级选品员的业绩表现.docx

如何有效评估和考核初级选品员的业绩表现.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGE页共NUMPAGES页

    如何有效评估和考核初级选品员的业绩表现

    题目

    一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

    1.在评估初级选品员的业绩时，以下哪项指标最能反映其选品的市场适应性和消费者需求匹配度？

    A.选品数量

    B.选品销售额占比

    C.选品复购率

    D.选品利润率

    2.初级选品员在选品过程中，若发现某款产品市场反馈不佳，最有效的应对措施是：

    A.加大推广力度，强制销售

    B.调整产品定价，提升竞争力

    C.停止该产品选品，分析原因并改进

    D.依赖老员工经验，不加分析直接推广

    3.在跨境电商（如亚马逊、速卖通）平台，初级选品员选品时需重点考虑的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    fq55993221 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体 瑶妍惠盈（常州）文化传媒有限公司
    IP属地福建
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91320402MABU13N47J

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >