劳动市场弹性测算标准体系.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

劳动市场弹性测算标准体系

一、概述

1.1.劳动市场弹性概念及意义

劳动市场弹性是指在一定时期内,劳动市场对于外部经济、社会和技术等因素变化的敏感程度和适应能力。这一概念的核心在于衡量劳动供给和需求之间的动态平衡,以及市场在面临冲击时的调整速度和幅度。根据国际劳工组织(ILO)的数据,全球劳动市场弹性在近年来呈现出逐渐增强的趋势,特别是在经济全球化背景下,劳动力的流动性和市场适应性得到了显著提升。

具体来说,劳动市场弹性体现在以下几个方面:首先,从劳动力供给角度来看,随着教育水平的提高和技能培训的普及,劳动者的素质得到显著提升,使得劳动力市场能够更

您可能关注的文档

文档评论(0)

1637142147337d1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档