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线下推广人员工作量化考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.某服装品牌在一线城市商场进行推广活动，考核推广人员的核心指标应优先选择以下哪项？

A.活动现场人流量

B.试用产品数量

C.直接成交订单金额

D.社交媒体曝光量

2.在二三线城市推广本地生活服务（如餐饮、美容），推广人员每日最需优先完成的任务是什么？

A.发放传单数量

B.收集潜在客户名片数量

C.现场引流至线上预约比例

D.活动现场拍照发朋友圈数量

3.某快消品品牌在社区推广中，推广人员通过地推实现产品试用，以下哪个指标最能体现推广效果？

A.试用人数

B.试用后购买人数

C.试用产品消耗量

D.试用者满意度调查

4.在节假日期间进行线下推广，以下哪项不属于推广人员需重点考核的动态指标？

A.单日客流波动

B.促销活动参与率

C.现场库存周转率

D.推广人员培训时长

5.某家电品牌在卖场推广时，推广人员需向顾客演示产品功能，以下哪个考核标准最能反映其专业性？

A.演示次数

B.顾客提问次数

C.演示后顾客转化率

D.演示时长

6.在中小城市推广教育培训课程，推广人员通过线下讲座引流，以下哪个指标最能体现其工作质量？

A.讲座到场人数

B.现场报名人数

C.现场收集的潜在客户数量

D.讲座视频播放量

7.某化妆品品牌在商场推广时，推广人员通过试用装吸引顾客，以下哪个指标最能反映推广效果？

A.试用装发放数量

B.试用后购买人数

C.试用者复购率

D.试用者社交媒体分享次数

8.在三四线城市推广汽车用品，推广人员通过线下体验店进行推广，以下哪个考核标准最能体现其能力？

A.店铺进店客流量

B.体验产品数量

C.体验后成交人数

D.体验者满意度调查

9.某食品品牌在校园推广中，推广人员通过试吃吸引学生，以下哪个指标最能反映推广效果？

A.试吃人数

B.试吃后购买人数

C.试吃者复购率

D.试吃者社交媒体传播量

10.在二三线城市推广本地招聘信息，推广人员通过线下宣讲会引流，以下哪个指标最能体现其工作质量？

A.宣讲会到场人数

B.现场简历投递数量

C.现场面试邀约人数

D.宣讲会视频播放量

二、多选题（共5题，每题3分，计15分）

1.在一线城市推广高端白酒，推广人员需考核以下哪些指标？

A.活动现场人均消费金额

B.高端客户（如企业家、高管）占比

C.试用装消耗量

D.现场社交媒体曝光量

E.顾客复购率

2.在三四线城市推广本地餐饮品牌，推广人员需考核以下哪些指标？

A.门店客流量

B.新客占比

C.顾客复购率

D.传单发放数量

E.线上预约转化率

3.在节假日期间推广旅游产品，推广人员需考核以下哪些指标？

A.现场咨询人数

B.线上预订人数

C.旅游产品销量

D.顾客满意度调查

E.社交媒体分享次数

4.在中小城市推广教育培训课程，推广人员需考核以下哪些指标？

A.讲座到场人数

B.现场报名人数

C.线上课程转化率

D.顾客复购率

E.社交媒体传播量

5.在二线城市推广汽车用品，推广人员需考核以下哪些指标？

A.体验店进店客流量

B.体验产品数量

C.体验后成交人数

D.顾客满意度调查

E.线上产品销量

三、判断题（共10题，每题1分，计10分）

1.在三四线城市推广农产品，推广人员需优先考核现场销量，无需关注线上传播。（正确/错误）

2.在一线城市推广奢侈品，推广人员需考核试用装消耗量，以体现产品吸引力。（正确/错误）

3.在中小城市推广教育培训课程，推广人员需重点考核讲座到场人数，无需关注后续转化。（正确/错误）

4.在节假日期间推广餐饮品牌，推广人员需优先考核门店客流量，无需关注线上预约。（正确/错误）

5.在二三线城市推广招聘信息，推广人员需重点考核现场简历投递数量，无需关注后续面试邀约。（正确/错误）

6.在一线城市推广高端白酒，推广人员需考核高端客户占比，以体现品牌定位。（正确/错误）

7.在三四线城市推广本地餐饮品牌，推广人员需优先考核传单发放数量，无需关注顾客复购。（正确/错误）

8.在中小城市推广教育培训课程，推广人员需考核线上课程转化率，以体现推广效果。（正确/错误）

9.在二线城市推广汽车用品，推广人员需重点考核体验店进店客流量，无需关注后续成交。（正确/错误）

10.在节假日期间推广旅游产品，推广人员需优先考核线上预订人数，无需关注顾客满意度。（正确/错误）

四、简答题（共4题，每题5分，计20分）

1.简述在三四线城市推广农产品时，推广人员需重点考核哪些指标，并说明原因。

2.简述在一线城市推广奢