- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年湖南长沙宁乡市招聘编外人员10人(第二批)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工在工作中被发现存在偷盗行为,企业依据内部规章制度给予该员工开除处分。该员工认为企业行为侵犯其合法权益,要求劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,企业单方面解除劳动合同需要满足一定条件,并履行告知义务。该案例主要涉及的法律是()。
A、《中华人民共和国刑法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国消费者权益保护法》
D、《中华人民共和国反不正当竞争法》
答案:B
解析:该案例涉及企
您可能关注的文档
- 2025山东滨州无棣县中政土地产业集团有限公司及权属公司招聘工作人员14人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025浙江宁波市奉化区人民政府锦屏街道办事处编外用工招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江西赣州市会昌县县直事业单位选调一般工作人员10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁中医药大学招聘高层次人才2人(第四批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026内蒙古自治区到山东大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生考试参考试题附答案解析.docx
- 2025河南许昌职业技术学院第四批考核招聘博士研究生11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026湖南长沙农村商业银行股份有限公司招聘员工30人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026浙江嘉兴市第一中学招聘优秀教师12人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国武夷实业股份有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026华北电力大学教学科研岗位招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)