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企业年度员工培训安排及考核标准.docx

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    企业年度员工培训安排及考核标准

    一、单选题（每题2分，共20题，合计40分）

    1.培训需求分析的主要方法不包括以下哪项？

    A.问卷调查

    B.面谈访谈

    C.行业标杆对比

    D.员工自评

    2.某制造企业计划提升生产线的自动化水平，最适合的培训内容是？

    A.办公软件操作

    B.PLC编程技术

    C.市场营销策略

    D.跨部门沟通技巧

    3.以下哪项不属于培训效果评估的柯氏四级评估模型？

    A.反应评估

    B.学习评估

    C.行为评估

    D.战略评估

    4.某零售企业员工培训后，店长发现员工销售技巧提升不明显，可能的原因是？

    A.培训内容与

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