休假管理详细规定TLDHRD.docVIP

休假管理要求

编审：同意：（试行

编审：

同意：

1.0目标

为建立企业正常工作秩序，确保职员身心健康和维护职员正当权益，特制订本管理要求。

2.0适用范围

深圳市同力德金属制品全部部门和全体职员。

3.0职责和权限

3.1行政部负责本要求制订、修改、监督实施、解释，职员休假管理归口部门

休假表单制作及保留。

3.2其它部门及职员负责本要求具体实施和遵守。

4.0定义

4.1法定假日：

职员享受国家法定节日以下：

节日

元旦节

春节

国际劳动节

清明节

端午节

中秋节

国庆节

放假天数

1天

3天

1天

1天

1天

1天

3天

4.2其它假日：除法定节假日外，职员享受年休假、婚假、丧假、产假和看护假、探

亲假、工伤假、病假、事假。

4.3农历节日安排说明：如遇闰月，以第30天为休假日，具体放假日期由企业参考

国家相关要求并结合企业实际情况另行发文通知。

4.4有薪假日安排说明：年休假、婚假、丧假、探亲假、产假和看护假、工伤假假

期标准上应一次性连续安排，假期内遇公休假日，均不另加假期天数。

4.5有薪假薪资核实：依据职员等级和在司工作年限进行核实，详见《薪酬福利制

度》。

4.6年休假标准

在司工作年限

满1年以上以下

满以上20年以下

满20年及以上

年休假天数

5天

10天

15天

4.6.1年休假依据工作具体情况，并考虑职员本人意愿，由企业统筹安排。如因工作需要确

实无法安排职员休年假，企业按日均基础工资3倍计发休假工资。

4.6.2职员需在第二年12月31日前休完上十二个月年假，未在要求时间内申请年休假视同放弃。

4.6.3有下列情形之一,不享受当年年休假:累计工作满1年不满职员，请病假累计

2个月以上；累计工作满不满20年职员，请病假累计3月以上；满20年以上，请病假累计4个月以上。

4.7婚假

4.7.1在企业服务期内，凡符合《中国婚姻法》，首次推行正式登记手续，女职员

年满20岁，男职员年满22岁，给带薪婚假3天；女职员年满23岁，男职员年满25岁，另给带薪晚婚假10天，累计13天。

4.7.2职员请婚假回企业后10天内需向行政部提交《结婚证》原件和复印件，并证实是在请婚

假期间办理结婚登记手续给按4.7.1所要求天数享受带薪婚假，不然按事假处理。

4.7.3路途较远职员，可依据距离远近请旅程假按事假处理。

4.8丧假

4.8.1直系亲属（父母、夫妻、儿女）或直接抚养亲属死亡时，给带薪丧假3天。

4.8.2职员请丧假回企业后10天内向行政部提交直系亲属户籍所在地村委会、居委会或民政局

死亡证实，给和按4.8.1所要求天数享受带薪丧假，不然按事假处理。

4.8.3路途较远职员，可依据距离远近请旅程假，按事假处理。

4.9产假和看护假

4.9.1女职员产假天数按国务院《女职员劳动保护尤其要求》及《广东省人口和计划生育条例》相关要求实施：

4.9.1.1产假有98天(含节假日)假期，其中产前休假15天；

4.9.1.2实施晚育增加产假15天；

4.9.1.3如遇难产，可凭医院证实增加产假15天；

4.9.1.4生育多胞胎者，每多生一个婴儿增加产假15天；

4.9.1.5女职员怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42

天产假；

4.9.2女职员休完产假后60天内向行政部提交《结婚证》、《准生证》、小孩《出生证》、《户口薄》上有所生小孩当页，给按4.9.1.1-4.9.1.4所要求天数享受带薪产假，不然按事假处理；

4.9.3女职员流产在休完产假后30天内向行政部提交《结婚证》、《准生证》、医生出具正当流产证实，给按4.9.1.5所要求天数享受带薪产假，不然按事假处理；

4.9.3自愿终生只生育一个儿女并领取《独生儿女证》，男职员可享受10天看护假；如没领

取《独生儿女证》，不享受陪产假。

4.10探亲假

4.10.1企业部门主管级（含）以上人员，企业特聘人员、年度优异职员和对企业做出特殊贡

献职员等，享受每十二个月一次性连续带薪探亲假，遇节假日不顺延。依据在司工作年限，探亲假标准以下：

在司工作年限

满1年

满5年

满

年休假天数

7天

9天

12天

备注

（1）年度优异职员是指年底考评评为优异，整年内不缺勤、严格遵守企业要求、未受四处罚职员。年度优异职员为经理级（含）以上人员，每十二个月仍只享受一次探亲假。

（2）特殊贡献职员需经董事长审批生效后方可享受探亲假。

4.10.2如因工作原因无法离开企业探亲，个人可提出申请，但不给予补助；也可采取家眷

来企业所在地探亲形式，企业按享受交通费用标准负担家眷来企业关键交通费用（不含出租车费用），和一名未成年儿女交通费用（不含出租车费）。

10.3在探亲期限内，企业给1000元以内标准报销对应交通费用