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产能规划流程
产能规划是法来确定由资本密集型资源--设备、工具、设施和总
体力规模等--综合形成的总体生产能力的大小,从而为实现企业的长期竞争
战略政策有力的支持。产能规划所确定的生产能力对企业的市场反应速度、
成本结构、库存策略以及企业自身管理和员工制度都将产生重大影响。产能规划
具有时间性和层次性。
产能规划制定的三个时期
长期计划:长期计划是指时间在一年以上的产能规划。长期计划中涉及的生
产性资源需要一段较长时间才能获得,也将在一段较长的时间内消耗完毕,如建
筑物、设备、物料设施等等。长期计划需要管理者的参与和批准。长期计划
是基于对企业的长远利益的考虑而制定的产能计划。长期计划具有战略性质,对
企业的远期利益至关重要。长期计划具有很大的风险,需要谨慎处置,周密考虑。长
期计划分为扩展与收缩两类。
中期计划:中期计划是指在半年至18个月的时间内制定的月计划或季度计
划。这里,雇员人数的变化(招聘或解雇)、新工具的增加、小型设备等情
况发生时,中期计划可能需要调整。
短期计划:短期计划是指小于一个月的生产能力计划。这种类型的生产能力
计划关系到每天或每周的生产调度情况,而且为了消除计划产量与实际产量的矛
盾,短期计划需作相应调整,这包括超时工作、人员调动或替代性生产程序规划
等。
产能规划的层次性是指对于不同层次的经营管理者,生产能力计划的意义不
同,具体如下:
公司层级:企业副总经理关心的是企业各工厂的总体生产能力的大小,
因为他(她)要为实现这些总的生产能力而投入大量的,那么这些需要
多少呢?可以通过分析总体生产能力得到。学的投资预算部分涉及到这方
面的知识。
工厂层级:工厂的经理(ntmanager,PM)则更关心全工厂的生产能力
状况,他(她)们必须决定如何以最优方式利用工厂的生产能力以满足预期的需
求量。由于一年中需求时的短期需求可能会远远大于计划产量,因此经理必
须预测可能出现的需求,并且安排好在什么时候多少产品以备急需。
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