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叉车违反操作规程处罚条例

一、总则

（一）目的与依据

为强化叉车作业安全管理，规范叉车驾驶员操作行为，预防和减少各类安全事故的发生，保障公司财产及员工人身安全，依据国家相关法律法规及公司《安全生产管理制度》、《特种设备安全管理规定》等，特制定本条例。

（二）适用范围

本条例适用于公司内所有叉车驾驶员（包括专职、兼职及临时操作人员）以及涉及叉车调度、指挥、维护保养的相关管理人员。公司所有在用叉车（包括自有、租赁及外来单位在厂区内作业的叉车）均须遵守本条例。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主：将保障人身安全放在首位，通过严格管理和规范操作，消除事故隐患。

2.教育与处罚相结合：对违规行为，坚持以教育引导为主，惩戒为辅，促使员工自觉遵守操作规程。

3.过罚相当，公平公正：根据违规行为的性质、情节、后果以及当事人的态度，给予相应的处罚，确保处理结果公正合理。

4.责任追究：对于因违规操作造成事故或重大损失的，不仅追究直接责任人的责任，还将视情追究相关管理人员的责任。

二、处罚的种类与适用

（一）处罚种类

1.口头警告：对轻微违规行为进行当场批评教育，责令立即改正。

2.书面警告：对较严重违规行为或口头警告后再次违规者，给予书面记录，并通报批评。

3.罚款：根据违规情节轻重，处以一定数额的经济处罚。

4.岗位调整或暂停作业：对不适合继续从事叉车作业的人员，可暂停其叉车驾驶资格，进行待岗培训或调整至其他岗位。

5.解除劳动合同：对严重违规、屡教不改或因违规造成重大事故、重大损失的，予以解除劳动合同。

6.刑事责任：违反国家法律法规，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）处罚适用

1.多种违规行为并存的，可合并处罚。

2.违规行为造成事故的，除按本条例处罚外，还须承担相应的事故责任。

3.主动承认错误、及时纠正并有效避免损失扩大的，可酌情从轻或减轻处罚。

4.对违规行为隐瞒不报、伪造现场、嫁祸他人或对检举人打击报复的，从重或加重处罚。

三、常见违反操作规程行为及处罚

（一）作业前准备阶段违规行为

1.未按规定进行班前检查：叉车驾驶员上岗前未对车辆制动、转向、灯光、喇叭、轮胎、货叉、属具等关键部位进行检查，或检查发现问题未及时上报、带病作业的。

*首次：口头警告，责令立即整改。

*再次：书面警告，并处以相应罚款。

*造成后果的：按事故后果另行处理。

2.不按规定佩戴劳动防护用品：作业时未按规定穿戴安全帽、安全鞋等个人防护用品的。

*首次：口头警告，立即纠正。

*再次：书面警告。

3.无证上岗或违章操作：未取得有效叉车操作资格证书擅自驾驶叉车，或将叉车交给无证人员驾驶的。

*无证驾驶者：书面警告，罚款，立即停止作业，限期取得资格证；情节严重或造成后果的，解除劳动合同。

*交予无证驾驶者：对原驾驶者给予书面警告，罚款；造成后果的，与无证驾驶者共同承担责任，情节严重者解除劳动合同。

（二）行驶过程中违规行为

1.超速行驶：在厂区道路或作业区域内超过规定限速行驶的。

*首次：口头警告，批评教育。

*再次：书面警告，并处以相应罚款。

*造成事故的：按事故后果从重处罚。

2.违规载人载物：

*除规定座位外，叉齿、货叉、门架等部位载人的；

*超载、超宽、超高、超长装载货物，或货物堆放不稳的；

*单叉作业、利用货叉顶推其他车辆或物体的。

*首次：书面警告，并处以相应罚款。

*再次或造成后果的：加重罚款，暂停作业资格，进行安全培训；造成事故的，按事故责任处理。

3.不按规定让行或占道行驶：在交叉路口、弯道、坡道、狭窄通道等危险路段不减速、不鸣笛、不礼让，或逆向行驶、占道行驶的。

*首次：口头警告，批评教育。

*再次：书面警告，并处以相应罚款。

*造成事故的：承担主要责任，按事故后果处罚。

4.行驶中操作不当：行驶时双手同时离开方向盘，或接打手机、饮食、吸烟等妨碍安全操作行为的。

*首次：口头警告。

*再次：书面警告，并处以相应罚款。

5.在禁止区域行驶或停放：将叉车驶入禁行区域，或在消防通道、安全出口、楼梯口等危险区域随意停放车辆的。

*首次：口头警告，责令立即驶离或移开。

*再次：书面警告，并处以相应罚款。

（三）装卸作业违规行为

1.货叉升降操作不当：起升货物时未确认周围安全，或载人升降；货叉未降至规定高度即行驶；堆垛货物时不平稳或超高，可能导致倒塌的。

*首次：书面警告，并处以相应罚款。

*再次或造成货物损坏的：加重罚款，暂停作业资格。

*造成人员伤亡的：按事故责任严肃处理，直至解除劳动合同并追究法律责