干事内训工作小结与反思.pdfVIP

干事内训工作小结

干事内训小组的成员，

好，这份工作小结不出意外将是在离开干事内训小组之前最后一份

工作，希望大家可以认真完成。当然，字数不限，文风不限，写出想法，真

情实感最为重要。请大家在周四中午12:00之前完成这份小结，按照【干事内训

工作小结-XXX】的格式命名文件，并将文件以附件的形式发到我的邮箱，辛苦大

家了。

之前一定也都有非常认真地写了那份考核的工作总结，所以在这份

小结中，在工作方面我更希望看到的，是你在干事内训工作过程中的一些感受，

和对干事内训的一些看法的想法，也希望大家可以将两次内训做一下对比，下面

是我给出的一份简单的提纲。

工作小结提纲：

1.你认为你在干事内训组的工作中收获了什么？做得好的有哪些，不好的又有

哪些？

2.你对小组内的其他成员的一些评价。

3.你认为现在的干事内训的优点？缺点又有那些，可以如何改进？

4.你认为干事内训可以挖掘的有哪些？分别说一下对这些内训的简

单构想。

5.畅所欲言。（想写什么就写什么，学习生活工作或者是吐槽都可以~）

下面，是属于你的空间：

哦凑不要！干事内训怎么就结束了呢！我还没玩够呢！

进入内训组我是很开心的！要说收获了什么的话，我觉得我学会了写策划哈哈，知

道了策划的整个流程，对于策划的整个的要求也大致了解了。从第一份第一次写好后改

出18个批注（大多是安排上的批注），到第二份第一次13个批注（大多是表述不清楚

的批注），我也已经慢慢有了策划的大致规划，知道要干嘛，还要考虑些什么。其次，

我也能更好的和同组的小伙伴交流自己的想法，把多方的意见和观点统一考虑，最后选

出最中庸的方案。在分工方面也能很好地权衡，不让有的人特闲有的人特忙（其他事情

多的人，比如大黄，就会尽量给他安排少点工作~）要是说做的不好的话，就是有时候

会没有及时参与线上那个讨论，然后最后自己也不知道发生了什么，决定了什么，一脸

茫然/摊手。

Summaryofinternal

trainingworkfor

officers

Memberoftheinternal

trainingteamforofficers,

Helloeveryone,thisjobsummarywillbeyourlastjobbeforeleavingtheinternaltraining

teamforofficers.Ihopeyoucancompleteitseriously.Ofcourse,thereisnolimittothe

numberofwordsorwritingstyle.Writingtruethoughtsandtruefeelingsismostimportant.

Pleasecompletethissummarybefore12:00noononThursday,namethefileaccordingtothe

formatof[OfficerInternalTrainingWorkSummary-XXX],andsendthefiletomyemailasan

attachment.Thankyouforyourhardwork.

Ithinkyoumusthavewrittentheworksummaryoftheassessmentveryseriouslybefore,so

inthissummary,intermsofwork,whatIhopetoseeissomeofyourfeelingsduringthei

nte