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第1篇
一、前言
为了确保工人信访工作的顺利进行,预防和应对可能出现的信访突发事件,维护社会稳定,保障工人合法权益,根据国家有关法律法规和政策,结合本地区实际情况,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于本地区所有工人信访事件的处理,包括但不限于以下情况:
1.工人合法权益受到侵害,向政府部门反映情况的;
2.工人集体上访,要求解决劳动争议、社会保障、工资待遇等问题;
3.工人因企业改制、兼并、破产等原因导致合法权益受损,向政府部门求助的;
4.工人信访工作中发生的其他突发事件。
三、组织机构及职责
1.成立工人信访应急指挥部
(1)总指挥:由政府主要领导担任,负责统筹协调、决策指挥。
(2)副总指挥:由相关部门领导担任,协助总指挥开展工作。
(3)成员:由信访、公安、劳动保障、工会等部门负责人组成。
2.工作小组
(1)信访工作组:负责信访事件的受理、调查、调解和督办。
(2)宣传舆论组:负责宣传引导、舆论监督和信息发布。
(3)维稳安保组:负责现场秩序维护、应急处置和安全保卫。
(4)后勤保障组:负责应急物资、场地、车辆等后勤保障工作。
四、应急预案的启动与响应
1.信访事件发生后,信访工作组应及时向应急指挥部报告,应急指挥部根据事件性质、规模和影响程度,决定启动应急预案。
2.应急指挥部启动应急预案后,各工作小组应立即按照职责分工开展工作。
3.信访工作组应迅速了解事件基本情况,及时进行调查核实,并组织调解。
4.宣传舆论组应密切关注事件动态,及时发布权威信息,引导舆论。
5.维稳安保组应加强现场秩序维护,确保人员安全,防止事态扩大。
6.后勤保障组应做好应急物资、场地、车辆等后勤保障工作。
五、应急处置措施
1.信访事件发生时,信访工作组应立即展开调查,核实情况,并制定调解方案。
2.对涉及劳动争议、社会保障、工资待遇等问题,应积极协调劳动保障部门、企业、工会等各方力量,共同解决问题。
3.对涉及企业改制、兼并、破产等问题,应引导工人依法维权,维护自身合法权益。
4.对可能引发群体性事件的信访事件,应加强宣传教育,引导工人理性表达诉求,避免过激行为。
5.对涉及重大敏感问题的信访事件,应依法依规处理,确保社会稳定。
六、后期处理与总结
1.信访事件得到妥善处理后,应急指挥部应及时组织评估,总结经验教训,完善应急预案。
2.对涉及违法违规行为的,应依法依规进行处理。
3.对因工作失误导致信访事件处理不当的,应追究相关责任。
七、附则
1.本预案由工人信访应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
八、注意事项
1.各部门应加强协作,形成合力,共同做好工人信访工作。
2.工人信访工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德,严格执行各项规定。
3.各级领导干部要高度重视工人信访工作,认真履行职责,确保信访工作取得实效。
4.要加强信访信息化建设,提高信访工作效率。
5.要强化信访工作培训,提高信访工作人员的业务水平。
6.要加强信访宣传,引导工人依法表达诉求,理性维权。
本预案旨在确保工人信访工作的顺利开展,维护社会稳定,保障工人合法权益。各级政府和相关部门要认真学习、贯彻落实本预案,共同努力,为构建和谐社会贡献力量。
第2篇
一、前言
为有效预防和妥善处理工人信访事件,维护社会稳定,保障工人合法权益,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、指导思想
坚持以人为本,贯彻落实党的群众路线,坚持依法行政,维护工人合法权益,确保社会稳定。
三、适用范围
本预案适用于我单位发生的工人信访事件,包括但不限于以下情况:
1.工人因工资、福利、劳动条件等方面的问题向单位提出的信访诉求;
2.工人因劳动合同、社会保险、劳动争议等方面的问题向单位提出的信访诉求;
3.工人因单位管理、工作安排等方面的问题向单位提出的信访诉求;
4.其他涉及工人合法权益的信访事件。
四、组织机构及职责
1.成立工人信访应急工作领导小组,负责组织、协调、指导信访应急工作。
(1)组长:单位主要负责人
(2)副组长:分管信访工作的领导
(3)成员:相关部门负责人、信访工作人员
2.工人信访应急工作领导小组职责:
(1)制定信访应急预案,并组织实施;
(2)分析信访形势,提出应对措施;
(3)协调相关部门,共同处理信访事件;
(4)监督信访工作落实情况,确保信访事件得到妥善处理。
3.信访工作人员职责:
(1)负责信访接待、登记、转办、督办等工作;
(2)及时了解信访情况,掌握信访动态;
(3)协助领导处理信访事件,做好信访记录;
(4)宣传信访法律法规,引导工人依法信访。
五、应急响应
1.预警阶段
(1)加强信访信息收集,密切关注信访动态;
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