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2025合同范本,合同文本劳动局【官方版】
劳动合同
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
1.1本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同,期限为:
固定期限:自年月日起至年月日止。
无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现时止。
以完成一定工作为期限:自年月日起至工作完成时止。
1.2试用期:甲乙双方同意约定试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期期间,乙方的工资为正式工资的%。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)岗位工作。
2.2乙方的工作地点为:。
2.3甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位或工作地点,乙方应服从甲方的合理安排。
2.4乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方实行(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。
标准工时:每日工作不超过小时,平均每周工作不超过小时。
综合计算工时:平均每日工作不超过小时,平均每周工作不超过小时。
不定时:工作时间根据工作需要由甲乙双方另行商定。
3.2休息日:甲方安排乙方休息的时间为每周日,具体为:。
3.3法定节日:乙方在法定节日享有休息权利,甲方应依法安排乙方休息。
3.4加班:甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为:
基本工资:元/月(试用期元/月)。
绩效奖金:根据乙方的工作表现和甲方的考核办法确定。
津贴补贴:根据乙方的工作岗位和甲方的规定发放。
4.2工资支付时间:每月日为发薪日,遇节假日顺延至最近的工作日。
4.3工资支付方式:通过银行转账或现金支付。
4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
5.2社会保险缴纳标准:按照国家和地方的规定执行。
5.3甲方应为乙方提供以下福利:
住房公积金:甲方按照%的比例为乙方缴纳,乙方按照%的比例从工资中扣除。
其他福利:。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
6.3甲方应定期为乙方安排职业健康检查。
6.4乙方因工作需要进行职业培训的,甲方应提供必要的培训条件和费用。
第七条休息休假
7.1乙方享有法定的带薪年休假,具体天数按照《职工带薪年休假条例》执行。
7.2乙方在婚假、丧假、产假等特殊情况享有相应的假期,具体
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