二零二五年度住宅小区保洁员劳务派遣及安全保障协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度住宅小区保洁员劳务派遣及安全保障协议

甲方（派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（用工方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要聘请保洁员为其住宅小区提供保洁服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣保洁员人数为____名，具体岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方派遣的保洁员人数及岗位要求，安排相应的保洁工作。

二、派遣期限

1.本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、派遣人员管理

1.甲方负责对派遣的保洁员进行招聘、培训、考核、解聘等管理工作。

2.乙方负责对派遣的保洁员进行日常管理、考核、奖惩等管理工作。

3.甲方应保证派遣的保洁员具备相应的职业资格证书和健康证明。

四、派遣人员待遇

1.甲方按照国家及地方相关规定，为派遣的保洁员缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方按照国家及地方相关规定，为派遣的保洁员提供劳动保护用品和必要的劳动防护设施。

3.乙方应按照国家及地方相关规定，支付派遣的保洁员工资及加班费。

五、安全保障

1.乙方应确保住宅小区内的安全，为保洁员提供安全的工作环境。

2.乙方应加强保洁员的安全教育，提高保洁员的安全意识。

3.乙方应建立健全安全管理制度，落实安全责任，确保保洁员的人身安全。

六、违约责任

1.甲方如未按照协议约定派遣保洁员，应向乙方支付____元违约金。

2.乙方如未按照协议约定支付保洁员工资，应向保洁员支付____元违约金。

3.任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（派遣方）：________________________

签字：________________________

日期：____年____月____日

乙方（用工方）：________________________

签字：________________________

日期：____年____月____日

附件：

1.保洁员岗位说明书

2.保洁员招聘条件

3.保洁员培训计划

4.保洁员考核办法

5.保洁员奖惩制度