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2025合肥东部新中心建设投资有限公司第二批招聘4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为员工存在严重违反公司规章制度的行为

B、合法，因为安全事故属于不可抗力因素导致

C、不合法，因为公司未提前书面通知员工

D、不合法，因为公司未给予员工解释的机会

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用

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