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2025年超星尔雅学习通《健康管理与促进》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.健康管理的基本步骤不包括（）

A.评估健康风险

B.制定干预计划

C.评估干预效果

D.忽略健康行为

答案：D

解析：健康管理是一个系统性的过程，包括健康风险的评估、干预计划的制定和实施以及干预效果的评估。忽略健康行为是与健康管理原则背道而驰的，健康管理的目的正是为了改善和维持健康行为。

2.以下哪项不属于健康生活方式的范畴（）

A.合理膳食

B.规律作息

C.戒烟限酒

D.经常熬夜

答案：D

解析：健康生活方式包括合理膳食、规律作息、戒烟限酒、适量运动等多个方面，经常熬夜会破坏生物钟，影响身体健康，不属于健康生活方式。

3.健康风险评估的主要目的是（）

A.确定疾病诊断

B.评估健康风险

C.制定治疗方案

D.安排体检项目

答案：B

解析：健康风险评估的主要目的是评估个体未来发生某种疾病或死亡的可能性，为制定预防措施提供依据。它不能直接确定疾病诊断、制定治疗方案或安排体检项目。

4.现代健康管理的核心理念是（）

A.以疾病为中心

B.以健康为中心

C.以药物为中心

D.以医院为中心

答案：B

解析：现代健康管理的核心理念是“以健康为中心”，强调通过预防、管理和促进健康来提高生活质量，而不是仅仅关注疾病的治疗。

5.健康管理中，以下哪项不属于常用的健康干预措施（）

A.行为干预

B.药物干预

C.心理干预

D.经济干预

答案：D

解析：健康管理中常用的干预措施包括行为干预、药物干预、心理干预等，旨在通过多种手段改善个体的健康状况。经济干预不属于健康管理中常用的干预措施。

6.健康管理信息系统的主要功能不包括（）

A.数据收集

B.数据分析

C.健康评估

D.经济核算

答案：D

解析：健康管理信息系统的主要功能包括数据收集、数据分析和健康评估等，旨在通过信息技术手段支持健康管理工作。经济核算不属于其主要功能。

7.健康管理团队的核心成员通常包括（）

A.医生

B.护士

C.营养师

D.以上都是

答案：D

解析：健康管理团队的核心成员通常包括医生、护士、营养师等多学科专业人员，共同为个体提供全面的健康服务。

8.健康管理的效果评价通常采用（）

A.单一指标

B.多指标综合评价

C.定性评价

D.定量评价

答案：B

解析：健康管理的效果评价通常采用多指标综合评价的方法，从多个维度评估健康管理的成效，而不是单一指标或单纯的定性或定量评价。

9.以下哪项不属于健康促进的策略（）

A.政策制定

B.环境支持

C.个人干预

D.经济激励

答案：C

解析：健康促进的策略包括政策制定、环境支持、社区开发、个人干预和经济激励等，个人干预更多属于健康管理的范畴，而不是健康促进的策略。

10.修改健康管理中，以下哪项是错误的（）

A.健康管理是预防医学的一部分

B.健康管理可以提高生活质量

C.健康管理可以降低医疗成本

D.健康管理是治疗疾病的主要手段

答案：D

解析：健康管理是预防医学的重要组成部分，旨在通过预防、管理和促进健康来提高生活质量、降低医疗成本。但它不是治疗疾病的主要手段，治疗疾病仍然是临床医学的主要任务。

11.健康风险评估结果通常用于（）

A.确定具体疾病诊断

B.制定个体化的健康干预计划

C.安排特定的体检项目

D.预测个体未来寿命精确数值

答案：B

解析：健康风险评估的主要目的是了解个体发生某些疾病或健康问题的可能性，从而为制定针对性的、个体化的健康干预措施提供依据。评估结果不是用于确诊，也不是为了精确预测寿命，更不是简单安排体检项目，其核心应用在于指导后续的健康管理行为。

12.以下哪项不属于健康风险因素（）

A.高血压

B.肥胖

C.积极乐观的心态

D.吸烟

答案：C

解析：健康风险因素是指增加个体发生疾病或死亡可能性的因素。高血压、肥胖和吸烟都是公认的健康风险因素。而积极乐观的心态通常被认为是有益于健康的，能够降低疾病风险，不属于风险因素。

13.健康管理的目标是（）

A.治愈所有疾病

B.延长寿命

C.促进健康，预防疾病，提高生活质量

D.完全消除健康风险

答案：C

解析：健康管理的目标是一个综合性的概念，旨在通过系统性的方法促进个体和群体的健康，预防疾病的发生和发展，提高整体的生活质量。它并不追求治愈所有疾病或完全消除健康风险，这些目标是不现实的。

14.以下哪项是健康管理中常用的身体活动量评估方法（）

A.社会经济地位评估

B.体力活动指南评估

C.疾病严重程度评估

D.心理健康状况评估

答案：B