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某会计公司员工排班管理细则
一、总则
1.目的:为了优化本会计公司的人力资源配置,确保各项会计业务工作有序、高效开展,满足客户服务需求,同时保障员工合理的工作与休息时间,特制定本员工排班管理细则。
2.适用范围:本细则适用于本会计公司全体在职员工。
3.基本原则:排班应遵循公平、合理、科学的原则,充分考虑业务需求、员工技能与特长以及员工个人需求等因素,在保障工作顺利进行的前提下,最大程度地维护员工权益。
二、排班组织与职责
1.排班管理小组
-成立专门的排班管理小组,成员包括各部门主管以及行政主管。行政主管担任组长,负责整体协调与监督。
-排班管理小组职责:
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