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2025国考乌鲁木齐市机关事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.试题

乌鲁木齐市某机关事务管理部门在调研中发现，近年来部分机关单位在公务接待、办公设备采购、公务用车管理等方面存在浪费现象，影响政府形象和财政效率。请根据以下材料，概括当前乌鲁木齐市机关事务管理中存在的突出问题。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料

材料一：某单位公务接待中超标准用餐，且频繁使用一次性餐具，造成大量资源浪费。

材料二：部分单位办公设备更新频繁，未达到使用年限便报废，闲置资产处置不规范。

材料三：公务用车管理存在“公车私用”现象，部分车辆油耗过高，维修费用不透明。

材料四：机关事务管理部门反映，预算执行过程中缺乏科学评估，导致部分项目资金闲置。

答案

乌鲁木齐市机关事务管理中存在公务接待浪费、办公设备闲置、公务用车管理不规范及预算执行不科学等问题。具体表现为：公务接待超标准、使用一次性餐具；办公设备更新频繁、闲置资产处置不当；公务用车私用、油耗高、维修费用不透明；预算执行缺乏评估，资金闲置。

解析

本题要求概括机关事务管理中的突出问题，需从材料中提炼关键信息，避免冗余表述。公务接待、办公设备、公务用车、预算执行是核心问题，需分别概括具体表现。

2.试题

乌鲁木齐市机关事务管理部门计划开展“绿色办公”专项行动，要求各单位减少纸张使用、推广节能设备。请根据以下材料，归纳乌鲁木齐市推行“绿色办公”面临的挑战。（要求：条理清晰，不超过400字）

材料

材料一：某单位工作人员反映，电子公文系统操作复杂，影响使用积极性。

材料二：部分单位打印机、复印机老旧，能耗高，维修成本高。

材料三：员工环保意识薄弱，习惯使用一次性办公用品，认为“绿色办公”增加工作负担。

材料四：机关事务管理部门缺乏专业技术人员，难以有效指导单位开展节能改造。

答案

乌鲁木齐市推行“绿色办公”面临以下挑战：一是电子公文系统操作复杂，影响使用积极性；二是办公设备老旧，能耗高、维修成本高；三是员工环保意识薄弱，习惯使用一次性用品，认为“绿色办公”增加负担；四是管理部门缺乏专业技术人员，难以有效指导节能改造。

解析

本题需归纳“绿色办公”推行的挑战，重点围绕技术、设备、人员意识和管理问题展开。材料中直接反映了各单位的实际困难，需准确提炼。

3.试题

乌鲁木齐市机关事务管理部门收到市民关于“办公大楼空调温度设置不合理”的投诉。请根据以下材料，概括市民反映的主要问题及原因。（要求：分点作答，不超过350字）

材料

材料一：市民反映办公大楼夏季空调温度过低，室内外温差大，导致身体不适。

材料二：部分楼层人员密集，但空调未分区调控，造成能源浪费。

材料三：机关事务管理部门解释称，空调系统老旧，难以精准调控温度。

材料四：有工作人员表示，夏季高温时仍需开空调，影响工作效率。

答案

市民反映的主要问题及原因为：

（1）问题：夏季空调温度过低，室内外温差大，影响健康；部分楼层未分区调控，能源浪费；高温时仍需开空调，影响工作效率。

（2）原因：空调系统老旧，调控不精准；缺乏分区管理机制；员工对节能措施配合度不高。

解析

本题需分点概括问题和原因，避免混淆。市民投诉是问题，管理部门解释和员工反馈是原因，需分别提炼。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

1.试题

乌鲁木齐市机关事务管理部门提出“厉行节约、反对浪费”的倡议，但部分单位对此存在抵触情绪。请结合以下材料，分析产生这种现象的原因并提出对策建议。（要求：分析深入，建议可行，不超过500字）

材料

材料一：某单位领导认为，“厉行节约”增加管理成本，影响单位业务开展。

材料二：员工认为节约措施过于严苛，影响工作便利性。

材料三：机关事务管理部门缺乏有效监督机制，节约效果难以评估。

材料四：有单位表示，节约政策宣传不到位，员工对重要性认识不足。

答案

原因：

（1）部分单位领导重业务轻节约，认为节约增加成本；

（2）员工认为节约措施严苛，影响工作便利；

（3）管理部门缺乏监督机制，难以评估节约效果；

（4）宣传不到位，员工对节约政策认识不足。

对策建议：

（1）加强政策培训，提高单位领导节约意识；

（2）优化节约措施，兼顾管理效率与员工便利；

（3）建立监督考核机制，定期评估节约成效；

（4）开展宣传教育，增强员工节约自觉性。

解析

本题需分析抵触情绪的原因并提出对策，原因需从单位领导、员工、管理机制、宣传角度展开；对策需针对原因提出，确保可行性。

2.试题

乌鲁木齐市机关事务管理部门计划引入“信息化管理”提升工作效率，但部分单位担心数据安全风险。请结合以下材料，分析数据安全风险的表现及应对措施。（要求：分析透彻，措施具体，不超过500字）

材料