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国家开放大学《行政领导学》形考任务1-3参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.领导者的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.组织

C.指导

D.沟通

2.以下哪项不是领导者应具备的素质？()

A.坚强的意志力

B.良好的沟通能力

C.过于自私

D.不断学习

3.领导者的权力主要来源于以下哪一项？()

A.个人魅力

B.法律法规

C.组织授权

D.个人地位

4.以下哪项不是领导行为理论？()

A.交易型领导

B.改造型领导

C.情境领导

D.系统领导

5.领导者的激励方式不包括以下哪一项？()

A.目标激励

B.情感激励

C.制度激励

D.暴力激励

6.领导者的决策过程不包括以下哪一项？()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.执行决策

7.以下哪项不是领导风格理论？()

A.权变领导理论

B.领导连续体理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为四分图理论

8.领导者的协调工作不包括以下哪一项？()

A.调解矛盾

B.协调关系

C.指导下属

D.制定计划

9.以下哪项不是领导者的时间管理方法？()

A.设定优先级

B.避免拖延

C.延长工作时间

D.休息与放松

10.领导者的沟通技巧不包括以下哪一项？()

A.倾听

B.表达

C.指导

D.压力管理

二、多选题(共5题)

11.领导者的有效沟通应具备哪些特点？()

A.明确性

B.准确性

C.及时性

D.互动性

E.私密性

12.领导者的激励策略包括哪些方面？()

A.目标激励

B.情感激励

C.制度激励

D.激励反馈

E.惩罚激励

13.领导者的决策过程中，以下哪些因素可能影响决策效果？()

A.个人价值观

B.组织文化

C.信息质量

D.时间限制

E.领导风格

14.领导者的领导风格可以分为哪些类型？()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.权变型领导

E.交易型领导

15.领导者在面对团队冲突时，可以采取哪些应对策略？()

A.避免策略

B.合作策略

C.解决策略

D.消极策略

E.积极策略

三、填空题(共5题)

16.领导者的核心任务是有效地实现组织目标，而这一目标的实现离不开领导者的________。

17.领导者的激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，其中最基本的需求是________。

18.领导者的权力来源主要包括________、________、________和________。

19.领导者的决策过程一般包括________、________、________和________。

20.领导者的沟通技巧中，________是领导者与团队成员建立良好关系的基础。

四、判断题(共5题)

21.领导者的个人魅力是领导者权力来源的唯一因素。()

A.正确B.错误

22.领导者的决策过程中，信息质量对决策效果没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导者的激励方式中，惩罚激励是最有效的激励手段。()

A.正确B.错误

24.领导者的领导风格可以完全按照领导者的个人喜好来选择。()

A.正确B.错误

25.领导者的有效沟通不需要考虑沟通对象的差异。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述领导者在激励过程中应遵循的原则。

27.结合实际，谈谈领导者在面对团队冲突时可以采取的应对策略。

28.如何理解领导者的权力来源？

29.在决策过程中，如何确保决策的科学性和有效性？

30.领导者在沟通中应如何处理信息反馈？

国家开放大学《行政领导学》形考任务1-3参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导者的基本职能包括决策、组织和指导，而沟通是领导过程中的一个重要环节，但不是基本职能。

2.【答案】C

【解析】领导者应具备的素质包括坚强的意志力、良好的沟通能力和不断学习的能力，过于自私则不利于领导工作。

3.【答案】C

【解析】领导者的权力主要来源于组织授权，即领导者在组织中的职位赋予其相应的权力。

4.【答案】D

【解析】领导行为理论包括交易型领导、改造型领导