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上岗证管理制度
第一章总则
1.1为规范公司人力资源配置，强化岗位风险控制，提升员工专业素质与作业安全水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业教育法》及公司《人力资源控制程序》《培训管理程序》等上位制度，特制定本上岗证管理制度。
1.2本制度所称“上岗证”系指由公司统一设计、编号、签发并加盖电子防伪签章的《岗位能力确认证书》，是员工获准独立操作设备、进入关键区域、行使岗位职权的唯一法定凭证。
1.3上岗证管理遵循“谁用人、谁评价、谁负责”原则，实行“培训—考核—发证—复审—注销”闭环控制，确保“持证上岗、人证相符、证随岗变、过期即停”。
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