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人力资源法务师考试2025重点串讲卷.docx

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    人力资源法务师考试2025重点串讲卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题

    1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此规定体现了劳动合同法的（）原则。

    A.平等自愿

    B.诚实信用

    C.劳动者优先保护

    D.等价有偿

    2.某公司因业务调整，需解除与员工小王的劳动合同。根据法律规定，公司应优先考虑与员工小王协商一致解除合同，并依法支付经济补偿。这一做法主要体现了劳动合同法中（）的原则。

    A.

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