2025国考苏州市会计审计岗位申论必刷题及答案.docxVIP

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2025国考苏州市会计审计岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题20分，满分60分）

题目1（20分）

材料：

苏州市某区近年来推动国有企业财务数字化转型，取得一定成效，但也面临诸多挑战。以下为相关材料节选：

“近年来，我区国有企业财务数字化转型步伐加快，通过引入ERP系统、建设财务共享中心等方式，提升了财务管理效率。但部分企业存在数据标准不统一、系统集成度低的问题，导致财务信息孤岛现象突出。此外，财务人员对新技术的掌握不足，传统核算思维仍占主导地位，制约了数字化转型的深入推进。”

“区财政局在推动数字化转型过程中，组织开展了多场专题培训，但参训人员积极性不高，部分企业中层管理者认为数字化转型会冲击现有财务管理体系，存在抵触情绪。同时，政策支持力度不足，对中小企业的资金补贴有限，影响了企业转型意愿。”

“某国有集团通过建设财务大数据平台，实现了预算、核算、分析一体化管理，但与其他业务系统的对接不够顺畅，导致数据传输效率低下。集团财务总监表示，‘财务数字化不是简单替换软件，而是要重构业务流程，但目前内部协同机制仍不完善’。”

要求：

1.概括苏州市某区国有企业财务数字化转型面临的主要问题。

2.分析问题产生的原因。

题目2（20分）

材料：

苏州市吴江区在推动中小企业内部审计规范化过程中，发现部分企业存在审计制度不健全、审计人员专业能力不足等问题。以下为相关材料节选：

“某小型制造企业从未设立专门的审计岗位，财务人员兼职负责部分审计工作，但缺乏系统的审计知识和技能，导致审计流于形式。企业主认为‘小企业规模不大，没必要搞复杂的审计制度’。”

“区审计局联合行业协会开展了审计实务培训，但参训企业后续落实情况不理想。部分企业反映培训内容过于理论化，与实际操作脱节，且缺乏后续跟踪指导。”

“某外贸企业因内部控制不严，发生多起单据伪造事件，给企业造成重大损失。企业内部审计部门虽发现了问题，但未能及时上报，导致风险扩大。审计负责人表示，‘内部审计不仅要发现问题，更要推动整改，但目前企业对审计结果的重视程度不够’。”

要求：

1.概括苏州市吴江区中小企业内部审计规范化面临的主要问题。

2.分析问题产生的原因。

题目3（20分）

材料：

苏州市工业园区近年来加强政府投资项目审计监督，但在实践中发现审计深度和广度不足。以下为相关材料节选：

“某市政工程项目审计发现，部分合同条款存在漏洞，但审计人员受限于时间和技术手段，未能深入追究相关责任人的失职行为。审计报告指出问题后，相关部门整改不力，导致类似问题反复出现。”

“审计机关在开展投资审计时，过于依赖财务数据，对项目的社会效益、环境效益评估不足。一位审计员表示，‘我们主要查账本，但项目是否真正惠及民生，审计覆盖面有限’。”

“部分审计人员对新领域、新技术的掌握不足，例如对PPP项目、政府购买服务等新型项目的审计经验欠缺，导致审计质量难以保证。此外，审计结果运用机制不完善，审计发现的问题未能有效转化为政策优化依据。”

要求：

1.概括苏州市工业园区政府投资项目审计监督面临的主要问题。

2.分析问题产生的原因。

二、提出对策题（共2题，每题25分，满分50分）

题目4（25分）

背景：

苏州市某开发区在推动会计师事务所高质量发展过程中，发现行业竞争激烈、监管体系不完善等问题，影响了审计质量和服务水平。

要求：

结合材料，提出推动苏州市某开发区会计师事务所高质量发展的具体对策。

题目5（25分）

背景：

苏州市某市属国有企业近年来加强内部控制体系建设，但在实际执行中存在制度执行不到位、监督机制不健全等问题。

要求：

结合材料，提出完善苏州市某市属国有企业内部控制体系建设的具体对策。

三、应用文写作题（共1题，满分35分）

题目6（35分）

背景：

苏州市某区财政局计划开展国有企业财务风险防控专题培训，面向全区国有企业财务人员。

要求：

以苏州市某区财政局名义，草拟一份关于开展国有企业财务风险防控专题培训的通知。

四、文章论述题（共1题，满分40分）

题目7（40分）

题目：

结合苏州市会计审计工作实际，论述加强会计职业道德建设的意义及路径。

答案及解析

答案1（归纳概括题）

（一）主要问题

1.数据标准不统一，系统集成度低。部分国有企业财务系统与业务系统分离，数据孤岛现象突出，制约了数字化转型效果。

2.财务人员技能不足，传统思维占主导。部分财务人员对新技术应用不熟练，仍依赖传统核算方式，影响数字化转型的深入实施。

3.政策支持力度有限。对中小企业数字化转型的资金补贴不足，影响企业转型积极性。

4.内部协同机制不完善。财务部门与其他业务部门协同不足，数据传输效率低下。

5.管理层认知偏差。部分企业管理者对