纪检谈话应急预案.docxVIP

第1篇

一、预案背景

为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，提高纪检监察干部的应急处理能力，确保纪检谈话工作的顺利进行，特制定本预案。

二、预案目的

1.提高纪检监察干部应对突发事件的意识和能力，确保纪检谈话工作的安全、有序进行。

2.及时发现和解决谈话过程中可能出现的各种问题，保障谈话对象的合法权益。

3.维护纪检监察机关的形象和权威，确保谈话工作的严肃性和有效性。

三、预案适用范围

本预案适用于纪检监察机关在开展谈话工作时，可能遇到的各类突发事件和紧急情况。

四、组织机构及职责

1.应急领导小组

成立纪检谈话应急预案领导小组，负责统筹协调、指挥调度、监督检查等工作。

组长：纪检监察机关主要负责人

副组长：纪检监察机关分管领导

成员：纪检监察机关相关科室负责人

2.应急指挥部

设立纪检谈话应急指挥部，负责具体实施应急措施，协调各部门、各单位开展应急工作。

指挥长：纪检监察机关分管领导

副指挥长：纪检监察机关相关科室负责人

成员：纪检监察机关相关科室负责人及相关部门人员

3.应急处置小组

根据突发事件类型，设立相应应急处置小组，负责具体实施应急处置措施。

（1）突发事件应急处置小组

组长：纪检监察机关分管领导

副组长：纪检监察机关相关科室负责人

成员：纪检监察机关相关科室负责人及相关部门人员

（2）医疗救护应急处置小组

组长：纪检监察机关分管领导

副组长：纪检监察机关相关科室负责人

成员：纪检监察机关相关科室负责人及相关部门人员

（3）交通保障应急处置小组

组长：纪检监察机关分管领导

副组长：纪检监察机关相关科室负责人

成员：纪检监察机关相关科室负责人及相关部门人员

五、应急预案

1.谈话前准备

（1）了解谈话对象的基本情况，包括年龄、健康状况、心理状况等。

（2）制定谈话提纲，明确谈话目的、内容、方式和要求。

（3）安排谈话地点，确保谈话环境安全、舒适。

（4）配备必要的医疗救护设备，如急救箱、药品等。

2.谈话过程中

（1）密切关注谈话对象的情绪变化，发现异常情况及时采取措施。

（2）如谈话对象出现身体不适，立即启动医疗救护应急处置小组，进行现场救治。

（3）如谈话对象提出不合理要求，耐心解释说明，维护谈话秩序。

（4）如谈话对象突然情绪激动，及时安抚，避免发生意外。

3.谈话结束后

（1）对谈话过程进行总结，分析存在的问题和不足。

（2）对谈话对象进行跟踪了解，关注其后续情况。

（3）对应急处理工作进行总结，完善应急预案。

六、应急响应

1.信息报告

发现突发事件后，立即向应急指挥部报告，并按照指挥部要求采取相应措施。

2.紧急处置

应急指挥部根据突发事件类型，启动相应应急处置小组，开展应急处置工作。

3.指挥调度

应急指挥部负责统筹协调各部门、各单位开展应急工作，确保应急处置工作有序进行。

4.后续处理

对突发事件进行彻底调查，查明原因，追究相关责任。

七、预案演练

1.定期组织应急演练，提高纪检监察干部的应急处理能力。

2.演练内容应包括突发事件应急处置、医疗救护、交通保障等方面。

3.演练结束后，对演练情况进行总结，完善应急预案。

八、预案修订

1.根据实际情况，定期对预案进行修订和完善。

2.如遇重大政策调整、法律法规修改等情况，及时修订预案。

九、附则

1.本预案由纪检监察机关负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

十、应急预案实施保障

1.加强应急物资储备，确保应急物资充足。

2.定期对应急人员进行培训，提高其应急处理能力。

3.加强与相关部门的沟通协调，形成应急联动机制。

4.完善应急预案宣传，提高全体纪检监察干部的应急意识。

本预案旨在提高纪检监察干部应对突发事件的意识和能力，确保纪检谈话工作的顺利进行。各级纪检监察机关要高度重视，认真贯彻落实，切实保障谈话工作的安全、有序进行。

第2篇

一、前言

纪检谈话是纪检监察机关在履行监督职责过程中，对涉嫌违纪的党员干部进行谈话的一种方式。为了确保纪检谈话工作的顺利进行，提高谈话效率，降低风险，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于纪检监察机关在日常工作中对涉嫌违纪的党员干部进行的谈话。

三、应急预案组织架构

1.领导小组：由纪检监察机关主要领导担任组长，负责应急预案的制定、实施和监督。

2.指挥部：由纪检监察机关分管领导担任指挥长，负责应急预案的具体实施。

3.执行小组：由纪检监察机关相关部门负责人组成，负责具体谈话实施、资料收集、风险评估等工作。

4.后勤保障组：由纪检监察机关后勤部门负责人组成，负责谈话场所、设备、物资等后勤保障工作。

四、应急预案流程

1.谈话准备阶段

（1）谈话对象确定：根据线索、举报等，确定涉嫌违纪的党员干部为谈话对象。

（2）谈话方案制定：根据谈话对象情况，制定谈话方