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新疆维吾尔自治区南方电网招聘考试面试考题及答案(2026年)

（本部分共3题，考官读题后考生可思考30秒，作答时间每题3分钟，计时员在2分30秒时响铃提示。）

题12025年7月，吐鲁番220kV大河沿变电站主变油温在35℃环境内突升至95℃，后台发“超温跳闸”信号。值班员小王按流程立即启动备用变，却未在10分钟内向地调汇报。事后地调以“延误调度知情权”通报批评。请从制度、技术、人员三维度分析原因，并给出一条可量化的整改措施。

【命题思路】

考察考生对“调度-现场”信息链闭环的理解，能否把《国家电网调度控制管理规程》第4.3.2条与新疆公司《设备异常汇报“135”法则》对接，并给出可验证的量化指标。

【示范作答】

“制度维度：大河沿站执行的是2019版《变电站现场运行规程》，其中9.4款对‘超温跳闸’仅要求‘尽快汇报’，未量化‘尽快’，留下自由裁量空间；技术维度：主变油温监测沿用PT100铂电阻单点模式，无冗余光纤测温，导致后台信号置信度不足，值班员需现场复核，拉长决策链；人员维度：小王入职3年，取证培训记录显示其最近一次关于‘超温’演练在18个月前，记忆衰减。

可量化整改：在站内PLC追加‘超温信号触发后300秒未收到地调ACK’的硬接点闭锁备用变合闸回路，强制值班员必须先完成OCS系统‘异常一键报送’，否则无法恢复供电。该逻辑已在喀什110kV疏附站试点，2025年3—5月将同类延误事件从4起降至0起，整改有效性可验证。”

题2新疆南部光伏装机2025年已突破18GW，但弃光率仍达7.8%，高于全国平均3.1个百分点。公司准备在南疆五地州试点“新能源就地消纳+储能”组合方案。若由你牵头做可研，请用一句话定义项目成败的关键指标，并给出指标基线与挑战值。

【命题思路】

把“弃光率”转化为“项目级”可考核指标，考察考生是否理解“就地消纳”与“储能”之间的边际效用拐点。

【示范作答】

“关键指标：储能系统每日等效循环次数≤1.2次时，项目全投资税后IRR≥7.5%。基线：2025年现货市场平均电价0.213元/kWh，弃光率7.8%，储能EPC造价1.35元/Wh；挑战值：2027年现货电价若因火电深调降至0.185元/kWh，则要求储能造价下降18%或循环寿命提升26%，否则IRR跌破6%，触发可研否决。”

题32026年公司提出“零投诉”供电所创建，但喀什某乡镇供电所2025年投诉量反而同比上升22%，其中维吾尔族客户占比91%，投诉焦点为“表计抄错”。请用“服务蓝图”工具，指出一个关键失败点，并给出可跨文化落地的改进动作。

【命题思路】

考察考生是否掌握“服务蓝图”五线谱，能否把语言差异、客户动线、后台支撑放在一张图里同步优化。

【示范作答】

“关键失败点出现在‘后台支撑线’与‘可视线’交叉处——抄表员阿不力孜使用的手持终端UI默认语言为简体中文，字段‘总示数’与‘谷示数’在维语语境下无对应缩写，导致他在客户家门口需用纸质便签手写翻译，增加转录错误概率。改进动作：在营销系统2026Q2补丁中强制启用双语动态切换，当GPS坐标位于喀什、和田、克州时，终端自动弹出维语字段，且把‘总/谷/峰’改为图像化电表刻度示意图，现场试点200户，抄表差错率从3.7%降至0.4%，投诉归零。”

————————半结构化部分————————

（本部分共4题，考官可视考生回答进行追问，每题初始5分钟，追问不超过2分钟。）

题4（专业题，输电方向）

2025年12月，巴州若羌段750kV线路发生罕见“复合绝缘子脆断”故障，断口呈明显粉化。请给出实验室层面可复现的加速老化方案，并说明如何在现场用紫外成像仪快速筛出同批次隐患。

【示范作答】

“实验室方案：依据IEC61109附录C，采用‘1000h多因子综合老化’——盐雾浓度5%、紫外辐照度0.8W/m2@340nm、温度65℃、湿度93%RH、拉伸负荷30%SML；第200h、400h、600h、800h、1000h取样做水扩散试验，若陡降≥50%则判定脆断倾向。

现场筛查：选用CoroCAM504紫外成像仪，设置增益80%，检测距离15m，在湿度75%RH的夜间22:00—02:00进行，脆断前期会出现‘间断性电晕脉冲’，紫外光子计数率≥1200pps；2026年3月已在和硕—若羌Ⅱ回排查出7支，更换后红外测温显示导线侧温度下降11℃，验证有效。”

追问：若紫外检测当日湿度不足，如何在不延长停电窗口的前提下提高检出率？

答：“可向绝缘子伞裙表面喷洒去离子水雾，模拟临界湿润状态，喷洒量控制在0.2ml/cm2，90秒内完成成像，该方法在青海—西藏±400kV直