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股权激励解除合同协议(员工专用)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方参与甲方设立的[具体激励计划名称]股权激励计划相关事宜,在平等自愿、协商一致的基础上,就解除股权激励资格及后续处理达成如下协议:
第一条甲方与乙方系劳动关系关系,乙方曾担任[乙方职位]职务。乙方于[日期]参与了甲方设立的[具体激励计划名称]股权激励计划(以下简称“激励计划”),并根据激励计划的相关规定获得了[具体数量]股[股权类型,如:限制性股票/股票期权],该等股权的归属(vesting)条件为[简述归属条件,如:自授予日起满[年数]年,之后每年归属[百分比]%]。
第二条因[选择一项或
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